Où les flexi-jobs sont-ils possibles ?

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De plus en plus de personnes recherchent de la variété dans leur travail, ou souhaitent recruter des employé·e·s flexibles pour renforcer leur équipe. Et c’est possible ! Toute personne remplissant les conditions d’un flexi-job peut percevoir un revenu complémentaire avantageux, en parallèle d’une activité principale (au moins 4/5 temps) ou d’une pension (anticipée). Et bientôt, ce sera possible dans tous les secteurs ! 

À partir du 1er juillet 2026, les flexi-jobs seront possibles dans tous les secteurs, sauf dans ceux qui choisissent explicitement de ne pas appliquer le système. Grâce à un principe d’« opt-out », chaque commission paritaire pourra décider elle-même dans quelle mesure et pour quels postes les flexi-jobs seront autorisés. Il reste donc à voir quelles offres de flexi-jobs apparaîtront, mais chez NOWJOBS, nous suivons ces évolutions de près. 

Découvrez ici l’ensemble des secteurs dans lesquels les flexi-jobs sont actuellement possibles. Cette page est mise à jour chaque semaine afin de vous garantir une information fiable et toujours à jour.

CP 102
Carrières
Flexi-job autorisé
CP 106
Cimenterie
Flexi-job autorisé
CP 114
Industrie des briques
Flexi-job autorisé
CP 114.01
Briqueterie de Flandre orientale et occidentale
Flexi-job autorisé
CP 114.02
Briqueterie d'Anvers
Flexi-job autorisé
CP 114.03
Briqueterie du Limbourg et du Brabant flamand
Flexi-job autorisé
CP 114.04
Briqueterie de Liège, Luxembourg, Namur, Hainaut et Brabant wallon
Flexi-job autorisé
CP 117
Industrie et commerce du pétrole
Flexi-job autorisé
CP 118
Industrie alimentaire - UNIQUEMENT possible dans les sous-secteurs suivants :
Flexi-job autorisé
CP 125
Industrie du bois
Flexi-job autorisé
CP 128
Entreprise spécialisée dans les peaux et le cuir et produits de remplacement
Flexi-job autorisé
CP 128.01
Tannerie et commerce de peaux et cuirs bruts
Flexi-job autorisé
CP 128.03
Maroquinerie et fabrication de gants
Flexi-job autorisé
CP 128.05
Sellerie, fabrication de ceintures et d'articles industriels en cuir
Flexi-job autorisé
CP 128.06
Chaussures orthopédiques
Flexi-job autorisé
CP 132
Travaux techniques agricoles et horticoles
Flexi-job autorisé
CP 133.02
Tabac à fumer, à mâcher et à priser
Flexi-job non autorisé
CP 133.03
Cigares et cigarillos
Flexi-job non autorisé
CP 140
Transport et logistique – UNIQUEMENT possible dans les sous-secteurs ci-dessous :
Flexi-job autorisé
CP 142
Matières premières récupérées, valorisées à nouveau
Flexi-job autorisé
CP 147
Forge d'armes à la main
Flexi-job autorisé
CP 148.01
Salons de coiffure
Flexi-job autorisé
CP 148.03
Fabrication industrielle et artisanale de fourrures
Flexi-job autorisé
CP 148.05
Tanneries
Flexi-job autorisé
CP 150
Juste des plantes en pot dans du terreau
Flexi-job autorisé
CP 204
Employés des carrières de porphyre de Lessen, Bierk-bij-Halle et Quenast
Flexi-job autorisé
CP 205
Charbonnages
Flexi-job autorisé
CP 305
Services de santé
Flexi-job autorisé
CP 305.01
Hôpitaux privés
Flexi-job autorisé
CP 305.02
Établissements et services de santé
Flexi-job autorisé
CP 305.02.01
Maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences-services, centres de soins de jour et centres d'accueil de jour
Flexi-job autorisé
CP 305.02.02
Services de soins à domicile
Flexi-job autorisé
CP 305.02.03
Centres de rééducation néerlandophones situés dans la Région flamande ou la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.04
Centres de rééducation francophones et germanophones situés en Région wallonne ou dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.05
Établissements et services de santé bicommunautaires situés dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.06
Établissements et services de santé néerlandophones situés dans la Région flamande ou dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.07
Établissements et services de santé francophones et germanophones situés en Région wallonne ou dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.08
Établissements et services de garde d'enfants néerlandophones situés dans la Région flamande ou dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.02.09
Établissements et services d'accueil d'enfants francophones et germanophones situés en Région wallonne ou dans la Région de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 305.03
Prothèse dentaire
Flexi-job autorisé
CP 316
Marine marchande
Flexi-job autorisé
CP 318
Services d'aide aux familles et aux personnes âgées
Flexi-job autorisé
CP 318.01
Services d'aide aux familles et aux personnes âgées de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone
Flexi-job autorisé
CP 319
Établissements d'éduction et d'hébergement
Flexi-job autorisé
CP 319.01
Établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande
Flexi-job autorisé
CP 319.02
Établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone
Flexi-job autorisé
CP 324.01
Sciage du diamant
Flexi-job autorisé
CP 324.02
Des petites marchandises dans l'industrie et le commerce du diamant
Flexi-job autorisé
CP 324.03
Formation professionnelle dans l'industrie et le commerce du diamant
Flexi-job autorisé
CP 325
Institutions de crédit public
Flexi-job autorisé
CP 327
Ateliers protégés et entreprises de travail adapté
Flexi-job autorisé
CP 327.02
Ateliers protégés subventionnés par la Commission communautaire française
Flexi-job autorisé
CP 327.03
Ateliers protégés subventionnés par la Région wallonne et la Communauté germanophone
Flexi-job autorisé
CP 328
Transports urbains et régionaux
Flexi-job autorisé
CP 328.01
Transports urbains et régionaux de la Région flamande
Flexi-job autorisé
CP 328.02
Transports urbains et régionaux de la Région wallonne
Flexi-job autorisé
CP 328.03
Transports urbains et régionaux de la Région wallonne de Bruxelles-Capitale
Flexi-job autorisé
CP 329
Secteur socio-culturel
Flexi-job autorisé
CP 329.02
Secteur socioculturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne
Flexi-job autorisé
CP 329.03
Organisations socioculturelles fédérales et bicommunautaires
Flexi-job autorisé
CP 330.01.30
Soins à domicile
Flexi-job autorisé
CP 332
Secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé
Flexi-job autorisé
CP 337
Secteur non-marchand
Flexi-job autorisé
NACE 77.292
Secteur événementiel - Location de matériel de loisirs et de sport
Flexi-job autorisé
NACE 77.293
Secteur événementiel - Location de matériel pour spectacles, événements et production audiovisuelle
Flexi-job autorisé
NACE 77.392
Secteur événementiel - Location de véhicules récréatifs et de loisirs
Flexi-job autorisé
NACE 77.399
Secteur événementiel - Location d’autres biens personnels et domestiques n.c.a. (non classés ailleurs)
Flexi-job autorisé
NACE 82.300
Secteur événementiel - Organisation de foires, salons et autres expositions commerciales
Flexi-job autorisé
NACE 86.101
Santé publique - Hôpitaux généraux
Flexi-job autorisé
NACE 86.102
Santé publique - Hôpitaux gériatriques
Flexi-job autorisé
NACE 86.103
Santé publique - Hôpitaux spécialisés
Flexi-job autorisé
NACE 86.104
Santé publique - Hôpitaux psychiatriques
Flexi-job autorisé
NACE 86.109
Santé publique - Autres activités hospitalières
Flexi-job autorisé
NACE 86.210
Santé publique - Médecins généralistes
Flexi-job autorisé
NACE 86.901
Santé publique - Activité des laboratoires médicaux
Flexi-job autorisé
NACE 86.903
Santé publique - Transport de patients
Flexi-job autorisé
NACE 86.905
Santé publique - Activités de rééducation ambulatoire
Flexi-job autorisé
NACE 86.906
Santé publique - Soins infirmiers effectués par des praticiens infirmiers
Flexi-job autorisé
NACE 86.909
Santé publique - Autres activités de santé humaine non classées ailleurs
Flexi-job autorisé
NACE 87.101
Santé publique - Maisons de repos et de soins pour personnes âgées
Flexi-job autorisé
NACE 87.109
Santé publique - Maisons de repos et de soins, autres que pour personnes âgées
Flexi-job autorisé
NACE 87.301
Santé publique - Hébergement avec soins pour personnes handicapées physiques ou mentales
Flexi-job autorisé
NACE 87.302
Santé publique – Hébergement avec soins pour personnes souffrant de troubles mentaux ou de toxicomanie
Flexi-job autorisé
NACE 90.011
Secteur événementiel - La pratique des arts du spectacle par des artistes indépendants
Flexi-job autorisé
NACE 90.012
Secteur événementiel - Réalisation de spectacles par des ensembles artistiques
Flexi-job autorisé
NACE 90.022
Secteur événementiel - Conception et réalisation de décors
Flexi-job autorisé
NACE 90.023
Secteur événementiel - Services spécialisés du son, de l’image et de l’éclairage
Flexi-job autorisé
NACE 90.029
Secteur événementiel - Autres activités de soutien au spectacle vivant
Flexi-job autorisé
NACE 90.031
Secteur événementiel - Création artistique, sauf activités de soutien
Flexi-job autorisé
NACE 90.032
Secteur événementiel - Activités de soutien à la création artistique
Flexi-job autorisé
NACE 90.041
Secteur événementiel - Gestion de salles de théâtre, de concerts et similaires
Flexi-job autorisé
NACE 90.042
Secteur événementiel - Gestion de centres culturels et de salles multifonctionnelles à vocation culturelle
Flexi-job autorisé
NACE 93.199
Secteur événementiel - Promotion et organisation d’événements sportifs
Flexi-job autorisé
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* Qu'est-ce qu'une commission paritaire et qu'est-ce qu'un code NACE ?

Chaque secteur dispose d'une commission paritaire (CP) : un organe de concertation composé de représentants des employeurs et des travailleurs qui déterminent les conditions de rémunération et de travail spécifiques à ce secteur. Il est donc important de savoir dans quelle commission paritaire vous travaillez. 

Certaines entreprises reçoivent un code NACE : une classification européenne officielle. En Belgique, ce code est obligatoire lors de l'enregistrement à la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE) et détermine les autorisations et les cotisations sociales. 

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Visionnez notre webinaire flexi-job et faites le plein d’infos, de chiffres et de conseils 

L’extension des flexi-jobs arrive ! Chez Nowjobs, nous avons à cœur de vous partager les informations les plus récentes. C’est pourquoi nous organisons un webinaire gratuit le 23/06 (14h00 à 15h00). 

Les experts Cindy Legros (experte en communication) et Lies Planckaert (experte juridique) répondront à vos questions et aborderont plusieurs sujets clés : 

  • Quels changements vous attendent avec l’extension des flexi-jobs ?  
  • Comment les flexi-jobs peuvent-ils devenir un véritable atout pour votre entreprise 
  • Pourquoi ce statut séduit-il autant de travailleurs 
  • Comment bâtir une équipe performante et diversifiée 

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