Aménagements de jardins (CP 145.04)

Les flexi-jobs sont-ils autorisés dans le PC 145.04 ?

Oui, les flexi-jobs dans l'aménagement de jardins sont possibles. Il s'agit de la sous-commission 145.04

Le système flexi a été introduit en 2015 dans le secteur de l'horeca afin de faire face aux périodes de pointe et aux pénuries de personnel. Fort de son succès, il a rapidement été étendu à d'autres secteurs. La CP 145 a également été intégrée, mais des conditions supplémentaires s'appliqueront à partir de 2024. Depuis lors, la CP 145.04 est la seule sous-commission de la CP 145 qui autorise les flexi-jobbers dans toutes les entreprises.

Quel est le salaire d'un flexi-job dans l'entretien et l'aménagement de jardins ?

Dans la CP 145.04, les salaires minimums et horaires sont adaptés chaque année par indexation. La dernière adaptation salariale a eu lieu le 1er janvier 2026.

Salaire minimum pour un flexi-job dans l'entretien et l'aménagement de jardins

Les travailleurs en flexi-job dans l'aménagement et l'entretien de jardins ont droit au salaire barémique sectoriel, qui correspond au salaire minimum légal. En outre, ils perçoivent 7,67 % de pécule de vacances, qui est versé en même temps que le salaire.

Salaire maximal pour un flexi-job dans l'entretien et l'aménagement de jardins

Les employeurs peuvent choisir d'accorder un salaire supérieur au salaire minimum. Le salaire maximal pour un flexi-job s'élève à 150 % du salaire minimum, y compris la prime de vacances et les éventuelles primes.

Primes pour les travailleurs flexi-job dans l'entretien et l'aménagement de jardins

Lorsque certaines conditions sont remplies, les travailleurs flexi-job ont droit à des indemnités supplémentaires. Ainsi, le travail de nuit entre 20 h et 6 h est compensé par une prime.

Chèques-repas pour les travailleurs flexi-job dans l'entretien et l'aménagement de jardins

Dans le secteur de l'aménagement et de l'entretien des jardins, les chèques-repas ne sont généralement pas accordés. Toutefois, certaines entreprises peuvent décider d'en offrir. Dans ce cas, les travailleurs flexi-job et les étudiants job ont également droit à ces chèques-repas, à condition qu'ils soient également accordés aux employés permanents.

Combien d'heures les travailleurs flexi-job peuvent-ils travailler dans l'entretien et l'aménagement des jardins ?

Les travailleurs flexi-job dans l'aménagement et l'entretien des jardins doivent tenir compte des limites journalières. Un contrat flexi-job doit toujours être établi pour une durée minimale de 3 heures. Parallèlement, un travailleur flexi-job ne peut pas travailler plus de 9 heures par jour. S'il le fait quand même, les heures supplémentaires doivent en principe être payées

Quel est le salaire d'un étudiant dans l'entretien et l'aménagement de jardins ?

Le salaire des étudiants dans l'aménagement de jardins dépend de leur âge et de la fonction qu'ils exercent. Au sein de la CP 145, les étudiants jobistes perçoivent un pourcentage lié à l'âge du salaire barème en vigueur.