Un revenu sans impôts ? Travaillez en flexi-job !

Vous avez travaillé au moins en 4/5e pendant 3 trimestres chez un autre employeur ou d'autres employeurs ? Dans ce cas, vous pouvez commencer à travailler en tant que flexi-jobber. Même si vous êtes retraité et avez plus de 65 ans ou si vous avez une carrière de 45 ans derrière vous, vous pouvez exercer un flexi-job.

Si vous occupez un flexi-job, il n'y a aucune restriction quant au nombre de jours ou d'heures. Vous souhaitez combiner plusieurs flexi-jobs ? C'est également possible - sans limite !

Avec un flexi-job, vous percevez le salaire minimum légal du secteur dans lequel vous gagnez un revenu supplémentaire. Ce salaire dit barémique est déterminé par votre fonction. Un salaire minimum fixe de 12,05 € de l'heure (y compris 7,67 % de pécule de vacances) n'est d'application que dans le secteur de l'horeca.

Depuis plusieurs années, il est possible de travailler en tant que flexi-jobber dans différents secteurs. En 2015, les flexi-jobbers n'étaient autorisés à travailler que dans le secteur de l'horeca, mais les secteurs flexibles ont été élargis à plusieurs reprises ces dernières années. Depuis 2024, vous pourrez travailler dans 22 secteurs !

Oui ! En tant que retraité, un flexi-job vous permet de gagner un revenu supplémentaire illimité et non taxé, même pendant votre retraite anticipée. Pour ceux qui ne bénéficient pas (encore) d'une pension, des limites de revenus s'appliquent. Si vous dépassez ces limites, votre pension sera réduite du pourcentage de l'excédent.

Si vous combinez votre flexi-job avec un emploi principal, les revenus supplémentaires non imposés sont limités : si vous gagnez plus de 12.000 € par an avec votre flexi-job, vous paierez des impôts supplémentaires.