Flexi-jobs dans l’industrie des légumes (CP 118.09)
La CP 118.09 est la commission paritaire des conserves de légumes, légumes déshydratés, choucroute et légumes conservés dans le sel, ainsi que de la préparation de légumes secs, surgelés et ultra-surgelés. Il s’agit d’une sous-commission de la CP 118, la commission paritaire de l’industrie alimentaire.
Dans ce secteur, les travailleurs peuvent exercer aussi bien des fonctions de soutien que des fonctions opérationnelles.
Vous trouverez ci-dessous toutes les informations relatives aux salaires, primes et à la durée du travail applicables aux flexi-jobbers, étudiants et intérimaires réguliers en CP 118.09.
Les flexi-jobs sont-ils autorisés en CP 118.09 ?
Oui. Les flexi-jobs sont autorisés dans le secteur des conserves et de l’industrie des légumes. La CP 118.09 fait partie des secteurs flexi depuis 2024.
Le système des flexi-jobs a été introduit en 2015 dans le secteur de l’horeca afin de faire face aux pics d’activité. En raison de son succès, il a été progressivement étendu à d’autres secteurs au cours des années suivantes.
Quel est le salaire d’un flexi-job dans l’industrie des légumes ?
Les salaires horaires et les salaires horaires minimums de la CP 118.09 sont indexés chaque année.
La dernière indexation est entrée en vigueur le 1er janvier 2026.
Salaire minimum pour un flexi-job dans l’industrie des légumes
Dans presque tous les secteurs, le salaire minimum d’un flexi-job correspond au salaire barémique sectoriel. Cette règle s’applique également au secteur des conserves et de l’industrie des légumes.
En plus de ce salaire minimum, le flexi-jobber perçoit 7,67 % de pécule de vacances, versé directement en même temps que le salaire.
Salaire maximum pour un flexi-job dans l’industrie des légumes
Les employeurs peuvent choisir de rémunérer davantage leurs flexi-jobbers. Le salaire maximum d’un flexi-job s’élève à 150 % du salaire flexi, primes et pécule de vacances inclus.
Quel est le salaire d’un étudiant dans l’industrie des légumes ?
Le salaire des étudiants dépend de leur âge et de leur fonction.
Pour les étudiants de moins de 18 ans, une règle spécifique s’applique : ils perçoivent un pourcentage du salaire barémique, qui augmente avec l’âge.
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Âge |
Pourcentage du salaire barémique |
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18 ans et plus |
90% |
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17 ans |
80% |
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16 ans |
70 % |
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15 ans |
60 % |
Primes pour les flexi-jobbers dans l’industrie des légumes
Dans l’industrie des légumes, des primes peuvent être versées lorsque certaines conditions sont remplies, notamment :
- une prime de nuit (entre 20 h et 6 h) ;
- une prime de froid (lorsque la température est inférieure à 8 °C).
Chèques-repas pour les flexi-jobbers dans l’industrie des légumes
Les entreprises relevant de la CP 118.09 peuvent décider librement d’octroyer des chèques-repas.
Les flexi-jobbers et les étudiants y ont droit uniquement lorsque les travailleurs fixes de l’entreprise en bénéficient également.
Combien d’heures les flexi-jobbers peuvent-ils travailler dans l’industrie des légumes ?
En CP 118.09, les flexi-jobbers doivent respecter certaines règles en matière de durée du travail.
Un contrat flexi doit toujours être établi pour une mission d’au moins 3 heures. Par ailleurs, les flexi-jobbers peuvent, comme les travailleurs fixes du secteur, travailler maximum 9 heures par jour. En cas de dépassement de cette limite, ils ont automatiquement droit à une rémunération pour heures supplémentaires.
