Flexi-jobs dans les moulins (CP 118.01)

Les flexi-jobs sont-ils autorisés dans la CP 118.01 ?

Les flexi-jobs sont autorisés dans les moulins à partir du 1er avril 2026.

Le système des flexi-jobs existe depuis plus de 10 ans et a déjà fait l’objet de plusieurs extensions. Lors de son introduction en 2015, les flexi-jobs étaient exclusivement autorisés dans le secteur de l’horeca, afin de faire face aux périodes de rush, aux pics d’activité et au manque de personnel. Au fil des années, plusieurs sous-commissions de la CP 118 ont été ajoutées à la liste des secteurs flexi. À partir du 1er avril 2026, les flexi-jobs sont également possibles dans la CP 118.01.

Quel est le salaire pour un flexi-job dans les moulins ?

Dans la CP 118.01, les salaires horaires et les salaires minimums sont indexés chaque année. La dernière indexation a eu lieu le 1er janvier 2026.

Salaire minimum pour un flexi-job dans les moulins

Les flexi-jobbers occupés dans les moulins ont droit au salaire minimum légal du secteur, également appelé salaire barémique. En plus de ce salaire, les flexi-jobbers reçoivent un pécule de vacances de 7,67 %, versé immédiatement avec le salaire.

Salaire maximum pour un flexi-job dans les moulins

Il est autorisé de payer les flexi-jobbers plus que le salaire minimum légal. Dans les moulins, les employeurs peuvent verser jusqu’à 150 % du salaire flexi (primes et pécule de vacances inclus).

Primes pour les flexi-jobbers dans les moulins

Les flexi-jobbers ont droit à des primes lorsque certaines conditions sont remplies. Une prime de nuit peut par exemple être octroyée pour le travail effectué entre 20 h et 6 h. Une prime de froid est également prévue lorsque la température descend en dessous de 8 °C.

Chèques-repas pour les flexi-jobbers dans les moulins

Il n’existe pas de règles générales concernant les chèques-repas dans les moulins. Les entreprises peuvent décider elles-mêmes d’octroyer ou non cet avantage. Attention toutefois : lorsque les travailleurs fixes d’une entreprise bénéficient de chèques-repas, les flexi-jobbers et les étudiants y ont également droit.

Combien d’heures les flexi-jobbers peuvent-ils travailler dans les moulins ?

Dans les moulins, la durée maximale de travail est fixée à 9 heures par jour. Cette règle s’applique également aux flexi-jobbers : toute prestation au-delà de cette limite donne droit à des heures supplémentaires.

Il existe également une durée minimale : en CP 118.01, les flexi-jobbers travaillent sur des missions d’au moins 3 heures.

Quel est le salaire d’un étudiant dans les moulins ?

Le salaire d’un étudiant dépend de son âge et de sa fonction. Les étudiants occupés dans la CP 118.01 et âgés de moins de 18 ans perçoivent un pourcentage du salaire barémique, qui augmente avec l’âge.