Un flexi-job : c'est quoi ? Qui peut l'exercer ?

Vous souhaitez effectuer un travail supplémentaire à côté de votre emploi actuel sans payer d'impôts supplémentaires ? Dans ce cas, le flexi-job est fait pour vous.

Le flexi-job en quelques mots :

• Salaire brut = salaire net
• Pas de limite au nombre d'heures
• Pas de risque de tomber dans une tranche d'imposition plus élevée

Les conditions 

Une personne qui souhaite travailler aujourd'hui comme flexi-jobber doit avoir travaillé au moins en 4/5e ou à temps plein chez un autre employeur il y a trois trimestres. De même, les personnes retraitées et les enseignants peuvent également travailler en tant que flexi-jobbers.

Un exemple : vous pouvez travailler en tant que flexi-job en janvier, février et mars 2024 si vous avez travaillé au moins 4/5e en avril, mai et juin 2023.

Le salaire flexible

Le salaire horaire minimum pour un flexi-job est de 11,19 €. Le pécule de vacances de 0,86 € (7,67 %) s'y ajoute. Le salaire horaire minimum s'élève donc à 12,05 € (y compris le pécule de vacances).

De plus, vous avez droit à une prime d'équipe, une prime de nuit, une prime de dimanche, des chèques-repas et des éco-chèques.

Bonne nouvelle ! 

NOWJOBS offre un moyen rapide et facile de se lancer en flexi-job. Entre-temps, pas moins de 500.000 travailleurs se sont inscrits sur l'application et reçoivent régulièrement de superbes offres d'emploi flexibles dans leur quartier.
Vous souhaitez gagner un peu d'argent supplémentaire et vous êtes éligible pour travailler en flexi-job ? Téléchargez NOWJOBS et découvrez les offres d'emploi. Bonne chance !