Toeristische attracties (PC 333)

Mogen flexi-jobs in PC 333?

Een flexi-job in toerisme is toegelaten. 

Sinds 2024 is een flexi-job in toerisme mogelijk binnen PC 333, maar uitsluitend voor de functie van redder (mits de werknemer de juiste kwalificaties had). Andere toeristische functies vielen toen niet onder het toepassingsgebied van het flexi-stelsel binnen dit paritair comité.

Op 1 juli 2026 breidde het flexi-systeem echter uit, waardoor flexi-jobs in PC 333 vandaag in alle functies mogelijk zijn. Een flexi-job als gids is dus geen probleem!

Wat is het loon voor een flexi-job in toerisme?

De lonen binnen PC 333 volgen de sectorale barema’s en de geldende indexeringsregels. Het loon van een flexi-job als redder is gekoppeld aan het baremaloon van de functie waarin gewerkt wordt.

Minimumloon voor flexi-job in toerisme

Een flexi-jobber die als redder tewerkgesteld is binnen PC 333 heeft recht op het sectorale baremaloon van die functie.

Daarbovenop ontvangt de flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in toerisme

Werkgevers kunnen ervoor kiezen om een hoger loon toe te kennen dan het minimumloon. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het toepasselijke flexi-loon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.

Premies voor flexi-jobbers in toerisme

Binnen PC 333 kunnen onder bepaalde voorwaarden premies worden toegekend. Het gaat om toeslagen die doorgaans vastgelegd zijn op ondernemings- of functieniveau. Flexi-jobbers hebben recht op dezelfde premies als vaste werknemers die in gelijkaardige omstandigheden tewerkgesteld zijn.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in toerisme

Er bestaan geen specifieke sectorale regels over maaltijdcheques in PC 333. De algemene regel is van toepassing: wanneer vaste medewerkers in het bedrijf maaltijdcheques ontvangen, hebben flexi-jobbers en jobstudenten daar eveneens recht op.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in toerisme?

Voor een flexi-job in toerisme geldt een minimale en maximale daggrens. Een flexi-contract moet steeds opgesteld worden voor een shift van minimaal 3 uur. Per werkdag mag een flexi-jobber maximaal 9 uur werken. Bij prestaties boven deze grens is in principe een overurenvergoeding van toepassing.

Wat is het loon voor een studentenjob in toerisme?

Het loon van een jobstudent in toerisme is afhankelijk van de leeftijd van de student. Jongere studenten ontvangen een percentage van het sectorale baremaloon. Naarmate de leeftijd stijgt, neemt ook het loonpercentage toe.

Deze percentages zijn van toepassing op een studentenjob in toerisme, inclusief een jobstudent als redder binnen PC 333.