Flexi-jobs in film (PC 303)
Flexi-jobs in PC 303 zijn toegelaten.
PC 303 het paritair comité voor werkgevers en werknemers actief in de film- en bioscoopsector, waaronder productie en verdeling van langspeelfilms, exploitatie van bioscoopzalen en technische filmdienstverlening vallen. Functies die in deze sector uitgevoerd kunnen worden, zijn functies in productie, onthaal, ondersteuning en logistiek.
Hieronder vind je alle informatie over de voorwaarden, lonen, premies en arbeidsduur van flexi-jobbers en jobstudenten in PC 303.
Mogen flexi-jobs in PC 303?
Flexi-jobs in de filmindustrie zijn mogelijk. Sinds 2024 kunnen flexi-jobs in subcomité 303.03 voor de exploitatie van bioscoopzalen.
Oorspronkelijk werd het flexi-systeem in 2015 geïntroduceerd om pieken in horeca op te vangen. Het systeem was echter zo succesvol, dat het al snel uitgebreid wordt. In 2024 liet ook PC 303 flexi-jobs toe, specifiek in PC 303.03. Vanaf 1 juli 2026 worden nog meer subsectoren toegevoegd aan de lijst.
Wat is het loon voor een flexi-job in films?
De uurlonen en minimumlonen in PC 303 worden vastgelegd via sectorale barema’s en wordt regelmatig geïndexeerd. De verschillende subsectoren van PC 303 worden op andere tijdstippen geïndexeerd.
Minimumloon voor flexi-job in films
In België geldt voor flexi-jobs dat het loon voor een flexi-jobber minimaal gelijk moet zijn aan het sectorale baremaloon voor de uitgeoefende functie (tenzij anders bepaald, zoals bijvoorbeeld horeca). Voor PC 303 geldt dus dat flexi-jobbers minstens het baremaloon ontvangen. Daarnaast hebben ze recht op 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in films
Daarnaast geldt een maximumloon: het totale flexi-loon (inclusief vergoedingen, premies en voordelen) mag niet meer bedragen dan 150 % van het minimale basisloon of het toepasselijke baremaloon voor die functie.
Premies voor flexi-jobbers in films
Flexi-jobbers kunnen in PC 303 recht hebben op sectorale premies, bijvoorbeeld voor nachtwerk of zondagswerk. Die premies worden beschouwd als onderdeel van het flexi-loon.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in films
Het recht op maaltijdcheques voor een flexi-jobber in PC 303 wordt niet bepaald door de sector, maar door de onderneming zelf. In België hebben werknemers (vaste medewerkers, flexi-jobbers én jobstudenten) recht op maaltijdcheques als dit in de collectieve arbeidsovereenkomst is vastgelegd, of als je werkgever dit zelf overeenkomstig je arbeidsvoorwaarden aanbiedt. Werknemers binnen dezelfde categorie moeten dan hetzelfde voordeel kunnen krijgen.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in films?
In PC 303 moeten flexi-jobbers rekening houden uurgrenzen. Een flexi-contract moet bijvoorbeeld opgesteld zijn voor een shift van minimaal 3 uur. Per dag mag een flexi-jobber niet meer werken dan 9 uur. Wordt die grens overschreden, dan heeft de flexi in principe recht op een overurenvergoeding.
Wat is het loon voor een studentenjob in films?
Het loon van jobstudenten wordt bepaald door de functie die ze uitoefenen. Jobstudenten maken aanspraak op hetzelfde loon als de andere werknemers uit de ondernemingen die dezelfde functie uitoefenen.