Flexi-job in zelfstandige kleinhandel (PC 201)

Mogen flexi-jobs in PC 201?

Ja, een flexi-job in de supermarkt is toegelaten! Al sinds 2018 kan een flexi-jobber er aan de slag.

Oorspronkelijk werd het flexi-systeem in 2025 geïntroduceerd in de horeca, waar flexibele medewerkers nodig waren om drukke periodes op te vangen. Al snel bleek het systeem zó populair dat het werd uitgebreid. Sinds 2018 behoort de zelfstandige kleinhandel tot één van de flexi-job sectoren.

Ben je op zoek naar informatie over flexi-jobs in Albert Heijn, flexi-jobs in Delhaize, flexi-jobs in Carrefour, flexi-jobs in Colruyt of in een andere supermarkt? Check dan zeker hoeveel voltijdse equivalenten (VTE’s) daar tewerkgesteld zijn. Dat aantal bepaalt immers of je de regels van PC 201 moet volgen, dan wel die van PC 202 of PC 202.01.

Wat is het loon voor een flexi-job in de zelfstandige kleinhandel?

De uurlonen van van flexi's en vaste medewerkers worden regelmatig geïndexeerd. De laatste indexatie van PC 201was op 1 april 2025.

Minimumloon voor flexi-job in retail (zelfstandige kleinhandel)

Het minimumloon voor een flexi-job wordt bepaald door de sector: een flexi-jobber krijgt het baremaloon van de sector waarin die werkt.

Naast het baremaloon heeft een flexi-jobber recht op 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in retail (zelfstandige kleinhandel)

Werkgevers mogen hun flexi-jobber ook een hoger loon geven. Concreet mogen ze maximaal 150% van het sectorale baremaloon uitbetalen.

Premies voor flexi-jobbers in zelfstandige kleinhandel

In PC 201 kunnen in bepaalde gevallen premies worden toegekend wanneer aan specifieke voorwaarden wordt voldaan. Flexi-jobbers hebben recht op dezelfde premies als vaste werknemers die in gelijkaardige functies tewerkgesteld zijn. Het kan daarbij gaan om premies voor werk op zon- en feestdagen of andere toeslagen die op ondernemingsniveau zijn afgesproken.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in zelfstandige kleinhandel

Algemeen geldt in België dat flexi-jobbers en jobstudenten recht hebben op maaltijdcheques wanneer vaste medewerkers in hetzelfde bedrijf die ook ontvangen. In de zelfstandige kleinhandel worden maaltijdcheques doorgaans geregeld op ondernemingsniveau en niet via sectorale afspraken.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in zelfstandige kleinhandel?

In PC 201 geldt dat een flexi-job minimaal 3 uur per shift moet omvatten en dat er een maximum van 9 uur per werkdag van toepassing is. Wanneer deze grens wordt overschreden, ontstaat doorgaans recht op overuren. Voor de zelfstandige kleinhandel zijn er geen specifieke sectorale afwijkingen of aanvullende regels bevestigd ten opzichte van deze algemene principes.

Wat is het loon voor een jobstudent in retail (zelfstandige kleinhandel)?

Het loon van jobstudenten is afhankelijk van hun leeftijd en functie. Wie jonger is dan 21 krijgt een percentage van het baremaloon uitbetaald.