Flexi-jobs in aardappelschilbedrijven (PC 118.22)
PC 118.22 is het paritair comité voor aardappelschilbedrijven. Het is een subcomité van PC 118: het paritair comité voor de voedingsnijverheid. In deze sector kunnen werknemers ingeschakeld worden voor functies als versnijder, inpakker, transportmedewerker, enzovoort.
Hieronder vind je alle informatie over lonen, premies en arbeidsduur die van toepassing zijn voor flexi-jobbers, jobstudenten en reguliere bijverdieners in PC 118.22.
Mogen flexi-jobs in PC 118.22?
In aardappelschilbedrijven zijn flexi-jobs al sinds 2024 toegestaan.
Het flexi-systeem werd 3 jaar eerder geïntroduceerd voor de horecasector. Sinds 2015 worden flexi-jobbers in die sector ingeschakeld om drukke shifts of personeelstekorten op te vangen. Het systeem bleek echter zo succesvol dat andere flexi-jobs stelselmatig in meer sectoren mogelijk werden.
Wat is het loon voor een flexi-job in aardappelschilbedrijven?
De lonen in PC 118.22 worden jaarlijks geïndexeerd. De laatste indexatie van de uur- en minimumlonen was op 1 januari 2026.
Minimumloon voor flexi-job in aardappelschilbedrijven
In de aardappelschilbedrijven ontvangen flexi-jobbers minstens het baremaloon, oftewel het wettelijke minimumloon uit de sector. Daarbovenop komt 7,67% vakantiegeld. Beide worden tegelijk uitbetaald, zodat loon en vakantiegeld samen op de rekening verschijnen.
Maximumloon voor flexi-job in aardappelschilbedrijven
Flexi-jobbers kunnen in aardappelschilbedrijven ook een hoger loon krijgen dan het minimum. Zoals in alle sectoren geldt een maximum flexi-loon van 150% van het flexi-loon (incl. premies en vakantiegeld).
Premies voor flexi-jobbers in aardappelschilbedrijven
In aardappelschilbedrijven kunnen verschillende premies toegekend worden. Er is bijvoorbeeld een nachtpremie voor werk tussen 20 uur en 6 uur, en een koudepremie wanneer de temperatuur lager is dan 8 °C.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in aardappelschilbedrijven
Er zijn geen sectorale regels voor maaltijdcheques in aardappelschilbedrijven. Wel geldt dat flexi-jobbers en jobstudenten recht hebben op maaltijdcheques als vaste medewerkers in het bedrijf die ook krijgen.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in aardappelschilbedrijven?
Een flexi-jobber moet in PC 118.22 rekening houden met daggrenzen. De minimumgrens is 3 uur per dag: de shift op een flexi-contract moet minimaal 3 uur zijn. De maximumgrens is 9 uur per dag: flexi-jobbers mogen maximaal 9 uur per dag werken. Werken ze meer, dan moeten in principe overuren uitbetaald worden.
Wat is het loon voor een jobstudent in aardappelschilbedrijven?
Jobstudenten in PC 118.22 hebben recht op 90% van het baremaloon.