Flexi-jobs in visnijverheid (PC 118.16)

Geen flexi's
Intro text

PC 118.16 is het paritair comité voor visconservenfabrieken, verduurzaamde vis, haringstokerijen, overbevroren vis. Het is een subcomité van PC 118: het paritair comité voor de voedingsnijverheid. Binnen de visnijverheid zijn er verschillende tewerkstellingsmogelijkheden. Werknemers kunnen ingezet worden in productie en verwerking, maar ook in functies zoals logistiek, verpakking of kwaliteitscontrole. 

Hieronder vind je alle relevante informatie over lonen, premies en arbeidsduur voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners die werken binnen PC 118.16. 

Geactualiseerd op: 13 Maart 2026
Text

Mogen flexi-jobs in PC 118.16?

Flexi-jobs in visnijverheid zijn voorlopig niet toegelaten, maar worden waarschijnlijk mogelijk vanaf 1 juli 2026.

Op 1 juli wordt het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve naar de sectoren die zich expliciet uitschrijven via een “opt-out”. Indien PC 118.16 geen gebruik maakt van de opt-out (en dus meestapt in het flexi-systeem), zullen onderstaande regels gelden.

Wat is het loon voor een flexi-job in visnijverheid?

De minimum- en uurlonen binnen PC 118.16 worden jaarlijks aangepast via indexering. De meest recente loonaanpassing ging in op 1 januari 2026.

Minimumloon voor flexi-job in visnijverheid

Flexi-jobbers in de visnijverheid hebben recht op het sectorale baremaloon, zijnde het wettelijke minimumloon van de sector. Bovenop dit loon ontvangen zij 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in visnijverheid

Werkgevers mogen flexi-jobbers een hoger loon toekennen dan het minimum. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het minimumloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.

Premies voor flexi-jobbers in visnijverheid

In de visnijverheid kunnen werknemers onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op aanvullende vergoedingen. Zo wordt nachtarbeid tussen 20 en 6 uur vergoed met een premie. Daarnaast kan er een koudepremie worden toegekend aan werknemers die actief zijn in omgevingen met een temperatuur lager dan 8 °C.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in visnijverheid

Het toekennen van maaltijdcheques is afhankelijk van het beleid van de onderneming. Wanneer vaste werknemers recht hebben op maaltijdcheques, geldt ditzelfde recht ook voor flexi-jobbers en jobstudenten.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in visnijverheid?

Binnen PC 118.16 mogen flexi-jobbers per werkdag minimaal 3 uur en maximaal 9 uur werken. Een flexi-contract moet steeds worden opgesteld voor een minimale duur van 3 uur. Bij prestaties van meer dan 9 uur per dag is een overurenvergoeding van toepassing.

Wat is het loon voor een jobstudent in visnijverheid?

Het loon van jobstudenten wordt bepaald door hun leeftijd en de functie die zij uitoefenen. Binnen PC 118.16 ontvangen jobstudenten een leeftijdsafhankelijk percentage van het geldende baremaloon.

Leeftijd Percentage baremaloon
18 jaar en ouder 90%
17 jaar 80%
16 jaar 70%
15 jaar 60%