Flexi-jobs in koelnijverheid (PC 118.15)

Geen flexi's
Intro text

Flexi-jobs zijn momenteel niet mogelijk in PC 118.15.

PC 118.15 is het paritair comité voor kunstijs en koelhuizen. Het is een subcomité van PC 118: het paritair comité voor de voedingsnijverheid. Binnen de koelnijverheid zijn er diverse tewerkstellingsmogelijkheden. Werknemers kunnen onder andere actief zijn in productieomgevingen, maar ook in logistiek, technische ondersteuning of kwaliteitsopvolging. 

Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste bepalingen rond lonen, premies en arbeidsduur voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners die werken binnen PC 118.15. 

Geactualiseerd op: 29 April 2026
Text

Mogen flexi-jobs in PC 118.15?

Flexi-jobs in koelnijverheid zijn voorlopig niet toegelaten, maar worden waarschijnlijk mogelijk vanaf 1 juli 2026.

Op 1 juli wordt het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve naar de sectoren die zich expliciet uitschrijven via een “opt-out”. Indien PC 118.15 geen gebruik maakt van de opt-out (en dus deelneemt aan het flexi-systeem), zullen onderstaande regels gelden.

Wat is het loon voor een flexi-job in koelnijverheid?

De minimum- en uurloonbarema’s binnen PC 118.15 worden jaarlijks aangepast via indexering. De meest recente loonindexatie trad in werking op 1 januari 2026.

Minimumloon voor flexi-job in koelnijverheid

Het minimumloon voor flexi-jobbers in de koelnijverheid is gelijk aan het sectorale baremaloon. Daarbovenop ontvangen flexi-jobbers 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in koelnijverheid

Werkgevers hebben de mogelijkheid om een hoger loon toe te kennen dan het minimum. Het maximale flexi-loon bedraagt, conform de algemene regelgeving, 150% van het minimumloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.

Premies voor flexi-jobbers in koelnijverheid

In de koelnijverheid kunnen werknemers recht hebben op bijkomende premies wanneer aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Zo wordt nachtarbeid tussen 20.00 en 6.00 uur gecompenseerd met een premie. Daarnaast bestaat er een koudepremie voor werkzaamheden die plaatsvinden bij temperaturen lager dan 8 °C.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in koelnijverheid

Het al dan niet toekennen van maaltijdcheques hangt af van het beleid van de onderneming. Flexi-jobbers en jobstudenten hebben recht op maaltijdcheques wanneer deze ook worden toegekend aan vaste werknemers.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in koelnijverheid?

Binnen PC 118.15 mogen flexi-jobbers per werkdag minimaal 3 uur en maximaal 9 uur werken. Een flexi-contract moet steeds worden opgesteld voor een minimumduur van 3 uur. Prestaties boven 9 uur per dag geven recht op een overurenvergoeding.

Wat is het loon voor een jobstudent in koelnijverheid?

Het loon van jobstudenten is afhankelijk van hun leeftijd en de functie die zij uitoefenen. Binnen PC 118.15 ontvangen jobstudenten een leeftijdsgebonden percentage van het geldende baremaloon.

Leeftijd Percentage baremaloon
18 jaar en ouder 90%
17 jaar 80%
16 jaar 70%
15 jaar 60%