Chemie (PC 116)
Flexi-jobs in PC 116 zijn enkel mogelijk mits uitdrukkelijk akkoord van de vakbond.
Paritair Comité 116 is het paritair comité voor arbeiders in de chemische nijverheid. Dit comité bepaalt de afspraken rond tewerkstelling, lonen en arbeidsvoorwaarden voor ondernemingen die actief zijn binnen de chemiesector.
Hieronder vind je alle informatie over flexi-jobs in chemie en de studentenjob in chemie.
Mogen flexi-jobs in PC 116?
Flexi-jobs in chemie zijn niet toegelaten, tenzij er een akkoord gesloten wordt met de syndicale delegatie of vakbondsafdeling.
Op 1 juli 2026 werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve in sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem. PC 116 koos voor die opt-out. Flexi-jobbers kunnen er in principe dus niet aan de slag.
Er is wel een uitzondering mogelijk mits akkoord van de syndicale delegatie binnen de onderneming, of met de secretaris van de regionale vakbondsafdeling, indien er geen interne syndicale delegatie is. Een onderneming kan dus alsnog gebruikmaken van flexi-jobs, op voorwaarde dat hierover een uitdrukkelijk akkoord wordt gesloten met de vakbond. Als dat akkoord er is, gelden onderstaande regels.
Wat is het loon voor een flexi-job in chemie?
De lonen binnen PC 116 worden bepaald op sectoraal niveau en volgen de geldende barema’s van de chemische nijverheid. De laatste indexatie dateert van 1 april 2025.
Minimumloon voor flexi-job in chemie
Het minimumloon voor een flexi-jobber in chemie is het sectorale baremaloon dat hoort bij de functie waarin gewerkt wordt. Dit baremaloon vormt het wettelijk vastgelegde minimumloon binnen de chemiesector.
Daarnaast ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in chemie
Werkgevers kunnen ervoor kiezen om hun flexi-jobbers meer te betalen dan het sectorale minimumloon. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het flexi-loon, inclusief vakantiegeld en eventuele premie.
Premies voor een flexi-job in chemie
Binnen PC 116 bestaan er premies wanneer aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Zo zijn er toeslagen voor nachtarbeid tussen 20u en 6u, evenals premies voor prestaties op zon- en feestdagen. Flexi-jobbers hebben recht op deze premies volgens dezelfde sectorale regels die gelden voor vaste werknemers in gelijkaardige functies.
Maaltijdcheques voor een flexi-job in chemie
Ook binnen de flexi-job chemie geldt de algemene regel rond maaltijdcheques. Wanneer vaste medewerkers in het bedrijf recht hebben op maaltijdcheques, dan geldt ditzelfde recht ook voor flexi-jobbers.
Jobstudenten hebben geen recht op maaltijdcheques.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in chemie?
Een flexi-contract binnen PC 116 moet steeds worden afgesloten voor een minimale duur van 3 uur per shift. Per werkdag geldt een maximum van 9 uur. Wanneer deze daggrens wordt overschreden, ontstaat in principe recht op een overurenvergoeding.
Wat is het loon voor een studentenjob in chemie?
Een jobstudent in chemie krijgt een vastgelegd minimumloon. Het bruto minimum aanvangsuurloon voor jobstudenten in PC 116 bedraagt 11,65 euro binnen het 40-urenweekstelsel. Dit loon geldt ongeacht de leeftijd van de student, tenzij ondernemings- of functiebarema’s een hoger loon voorzien.