Flexi-jobs in garages (PC 112)
Flexi-jobs in PC 112 zijn toegelaten. PC 112 is het paritair comité dat bevoegd is voor ondernemingen in de garagesector. Hieronder vallen onder meer bedrijven die actief zijn in het onderhoud en de herstelling van voertuigen, maar ook carwash en takeldiensten.
Binnen de garagesector bestaan er uiteenlopende tewerkstellingsmogelijkheden. Werknemers kunnen onder andere aan de slag in technische functies, maar ook in logistiek, administratie of ondersteunende diensten.
Op deze pagina vind je een overzicht van de belangrijkste bepalingen rond lonen, premies en arbeidsduur voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners die werken binnen PC 112.
Mogen flexi-jobs in PC 112?
Ja. Sinds 2024 kunnen ondernemingen binnen de garagesector gebruikmaken van flexi-jobbers.
Het flexi-stelsel werd meer dan tien jaar geleden ingevoerd in de horecasector om tijdelijke werkpieken op te vangen. Door het succes van deze formule werd het toepassingsgebied geleidelijk uitgebreid naar andere sectoren. Sinds 2024 kunnen flexi-jobs ook in de garagesector, via PC 112.
Wat is het loon voor een flexi-job in garages?
De minimum- en uurlonen binnen PC 112 worden jaarlijks aangepast via indexering. De meest recente loonaanpassing vond plaats op 1 februari 2026.
Minimumloon voor flexi-job in garages
Flexi-jobbers in de garagesector hebben recht op het sectorale baremaloon, zijnde het wettelijk vastgelegde minimumloon. Daarbovenop ontvangen zij 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in garages
Werkgevers kunnen ervoor kiezen om een hoger loon toe te kennen dan het minimumloon. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het minimumloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in garages
Binnen de garagesector kunnen werknemers recht hebben op aanvullende vergoedingen wanneer aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan. Zo wordt nachtarbeid tussen 22 uur en 6 uur gecompenseerd met een premie.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in garages
Het al dan niet toekennen van maaltijdcheques in garages, is afhankelijk van het beleid van de onderneming. Wanneer vaste werknemers recht hebben op maaltijdcheques, geldt ditzelfde recht ook voor flexi-jobbers en jobstudenten.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in garages?
Binnen PC 112 mogen flexi-jobbers per werkdag minimaal 3 uur en maximaal 9 uur werken. Elk flexi-contract moet steeds worden opgesteld voor een minimale duur van 3 uur. Bij prestaties van meer dan 9 uur per dag is een overurenvergoeding van toepassing.
Wat is het loon voor een jobstudent in garages?
Voor een studentenjob in garages krijgen jongeren hetzelfde basisloon als andere werknemers. Ook werknemers die jonger zijn dan 18 jaar hebben recht op 100% van het loon.