IJzernijverheid (PC 104)
Flexi-jobs in PC 104 zijn mogelijk.
PC 104 is het paritair comité voor de ijzernijverheid. Dit paritair comité is van toepassing op ondernemingen die actief zijn in de productie, verwerking en bewerking van ijzer en staal, evenals aanverwante industriële activiteiten.
Binnen PC 104 zijn uiteenlopende functies mogelijk, gaande van productiearbeiders en onderhoudstechnici tot logistieke en ondersteunende functies.
Mogen flexi-jobs in PC 104?
Flexi-jobs in de ijzernijverheid (PC 104) zijn toegelaten sinds 1 juli 2026.
Op 1 juli 2026 werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve naar de sectoren die zich expliciet uitschrijven via een zogenaamde opt-out. Aangezien PC 104 geen gebruik maakte van deze opt-out en dus deelneemt aan het flexi-systeem, zijn flexi-jobs in de ijzernijverheid mogelijk.
Wat is het loon voor een flexi-job in de ijzernijverheid?
De sectorale minimumlonen en reële uurlonen binnen PC 104 worden geïndexeerd volgens de geldende afspraken in de ijzernijverheid. De laatste indexatie vond plaats op 1 januari 2026.
Minimumloon voor flexi-job in de ijzernijverheid
Indien flexi-jobs worden toegelaten in PC 104, zal een flexi-jobber recht hebben op het sectorale baremaloon van de functie waarin gewerkt wordt. Dat betekent dat het flexi-loon in PC 104 gelijk zal zijn aan het geldende minimumloon in de ijzernijverheid.
Bovenop dat baremaloon ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in de ijzernijverheid
Werkgevers binnen PC 104 kunnen ervoor kiezen om een hoger loon toe te kennen dan het sectorale minimum. Het maximumloon voor een flexi-job bedraagt 150% van het flexi-loon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in de ijzernijverheid
In de ijzernijverheid kunnen aanvullende premies van toepassing zijn wanneer aan specifieke voorwaarden voldaan is. Het concrete bedrag en de toekenningsvoorwaarden worden in PC 104 doorgaans op bedrijfsniveau vastgelegd.
Indien flexi-jobs worden ingevoerd in PC 104, zullen flexi-jobbers recht hebben op dezelfde premies als vaste werknemers die in gelijkaardige functies tewerkgesteld zijn, voor zover aan de voorwaarden voldaan is.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in de ijzernijverheid
In PC 104 bestaan geen algemene sectorale afwijkingen wat maaltijdcheques betreft. De algemene regel geldt: wanneer vaste werknemers in de onderneming maaltijdcheques ontvangen, hebben ook flexi-jobbers en jobstudenten daar recht op.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in de ijzernijverheid?
Indien het flexi-systeem van toepassing wordt in PC 104, gelden de algemene regels rond arbeidsduur voor flexi-jobs. Een flexi-contract moet steeds worden afgesloten voor een minimale duur van 3 uur per shift. Per werkdag mag een flexi-jobber maximaal 9 uur werken. Bij overschrijding van deze daggrens is in principe een overurenvergoeding verschuldigd, conform de geldende regels in de ijzernijverheid.
Wat is het loon voor een jobstudent in de ijzernijverheid?
Een jobstudent in PC 104 heeft recht op het sectorale baremaloon van de functie die wordt uitgeoefend.
In tegenstelling tot sommige andere sectoren is het studentenloon in de ijzernijverheid niet afhankelijk van de leeftijd. Jobstudenten ontvangen dus 100% van het baremaloon, ongeacht of zij 16, 17 of 18 jaar oud zijn.