Welk loon krijgt de flexi-jobber?

Bij een flexi-job hoort een flexi-loon. Dit wordt overeengekomen tussen de flexi-jobber en de werkgever. Sinds 01/01/2024 worden flexi's betaald volgens het wettelijke minimumloon van jouw sector. Dit baremaloon wordt bepaald door de functie moet en minimaal gelijk zijn aan het GGMMI. Alleen in de horeca geldt een vast minimumloon van € 12,78 (incl. vakantiegeld). Sinds 2024 is er ook een maximum flexi-loon van 150% van het baremaloon (excl. vergoedingen, premies en voordelen).

Als werkgever betaal je een bijzondere werkgeversbijdrage van 28%. Bij de loonberekening moet je ook rekening houden met sectorale toeslagen voor zondagen, feestdagen (€ 2/u, max € 12/dag) en nachtwerk.