Quel salaire le flexi-jobber touche-t-il ?

Un flexi-job s'accompagne d'un salaire flexible. Cet accord est conclu entre le flexi-jobber et l'employeur. Depuis le 01/01/2024, les flexis sont payés selon le salaire minimum légal de votre secteur. Ce salaire minimum est déterminé par le job must et est au moins égal au RMMMG. Un salaire minimum fixe de € 12,78 (y compris le pécule de vacances) s'applique uniquement dans le secteur de l'horeca. Depuis 2024, il existe également un salaire flexible maximal de 150 % du salaire brut (à l'exclusion des indemnités, primes et allocations).

En tant qu'employeur, vous payez une cotisation patronale spéciale de 28 %. Lors du calcul du salaire, vous devez également tenir compte des primes sectorielles pour les dimanches, les jours fériés (2 €/heure, max. 12 €/jour) et le travail de nuit.