Combien d'heures peut travailler un étudiant en Belgique ?
Le temps pendant lequel vous êtes à la disposition d'un employeur pour un job étudiant est le temps de travail. Le nombre maximum d'heures qu'un étudiant peut travailler par jour ou par semaine est le même que les heures de travail générales des autres employés. Combien d'heures par semaine un étudiant est-il autorisé à travailler ? Une semaine de travail normale dure en moyenne 38 heures, avec un maximum de 40 heures par semaine comme job étudiant, comme établi dans votre accord entre vous en tant qu'étudiant et votre employeur.
Combien d'heures par jour un étudiant est-il autorisé à travailler ? En Belgique, la durée est de 8 heures par jour en job étudiant. Exceptionnellement, un étudiant peut également travailler 9 heures par jour s'il ne travaille pas plus de 5 jours et demi par semaine.
Combien d'heures par an un étudiant est-il autorisé à travailler ? Depuis 2023, les étudiant en Belgique ont vu le maximum d'heures attribuées par année passer de 475h à 600h. Ils peuvent donc désormais travailler 600 heures par an pour exercer un job étudiant. Si vous trouvez un job d'étudiant, il est de votre responsabilité de vérifier s'il vous reste suffisamment d'heures. Cela peut se faire facilement via student@work.
Le moment où vous avez droit à une pause dépend de votre âge :
- Vous avez moins de 18 ans ? Dans ce cas, vous avez droit à une pause d'une demi-heure après 4,5 heures de travail. À partir de 6 heures de travail, vous avez droit à une pause d'une heure, dont vous devez prendre au moins 30 minutes en une seule fois.
- Avez-vous plus de 18 ans ? Dans ce cas, vous avez droit à une pause de 15 minutes lorsque vous effectuez 6 heures de travail d'étudiant sans interruption.
Vous avez également droit à une pause de 12 heures consécutives avant de devoir retravailler. Même si vous travaillez 2 jours d'affilée, il doit y avoir au moins une pause de 12 heures d'affilée.
Outre le repos dominical, les jeunes travailleurs ont également droit à un jour de repos supplémentaire. Ils ont donc droit à une pause hebdomadaire de 48 heures.
Peut-on travailler plus de 600h par an en tant qu'étudiant ?
Vous le pouvez, mais vous devez tenir compte de certaines règles. Pendant 600 heures, vous travaillez en tant qu'étudiant jobiste au taux réduit de cotisations sociales de 2,71 %. Si vous atteignez la limite annuelle de 600 heures, vous obtenez le statut d'étudiant travailleur (ou de salarié permanent) et vous payez les cotisations sociales normales de 13,07 % sur votre salaire. Vous versez donc 13,07 % au lieu de 2,71 %.
Vous tombez alors également sous le régime d'ouvrier ou d'employé (= travailleur permanent).
Vous n'avez plus d'heures d'étudiant ? Pas de problème ! Vous pouvez parfaitement passer du statut d'étudiant à celui d'ouvrier ou d'employé en cours d'année.
Mais attention ! Si vous avez épuisé vos 600 heures et que vous souhaitez continuer à travailler pour le même employeur, ce dernier paiera également plus de cotisations sociales. Il est donc important de vérifier vos heures d'étudiant avant de commencer à travailler. Un homme averti en vaut deux et vous resterez ainsi un bon ami de votre employeur.
Les étudiants sont-ils autorisés à faire des heures supplémentaires ?
En principe, vous ne pouvez pas effectuer d'heures supplémentaires en tant que étudiant travailleur. Exceptionnellement, vous pouvez travailler quelques heures supplémentaires par jour ou par semaine dans certains cas pendant votre job d'étudiant :
- En cas d'imprévu ou de nécessité.
- En cas de travaux urgents sur des machines.
- En cas d'incident (imminent).
Après vos heures supplémentaires, vous avez droit à un repos compensatoire. Celui-ci doit vous être accordé avant la fin de la semaine suivante.
Les heures supplémentaires des étudiants travailleurs sont également payées en supplément. Votre salaire d'étudiant est normalement majoré de 50 %.
Quelles sont les différences entre un étudiant jobiste et un étudiant travailleur (à partir de la 601e heure) ?
Si vous travaillez plus de 600 heures dans le cadre de votre job étudiant ou de vos vacances, vous risquez de perdre le droit aux allocations familiales de vos parents et de devoir payer des impôts en tant qu'étudiant. Le tableau ci-dessous en donne un aperçu :
| Étudiant | Étudiant jobiste (= collaborateur permanent : employé ou ouvrier) | |
|---|---|---|
| Nombre d’heures par an | 600 | Illimité |
| Allocations familiales | Oui | Oui. Attention ! Si vous travaillez plus de 80 heures par mois, votre droit aux allocations familiales expire pour ce mois-là. |
| Cotisations ONSS | Cotisations de sécurité sociale= 2,71% de votre salaire brut | Cotisations normales de sécurité sociale = 13,07 % de votre salaire brut |
| Pécule de vacances | Non | 15,34% |
| Retenue à la source sur les revenus du travail (= impôts) | Non | Oui, minimum 11,11 %. Le pourcentage dépend de plusieurs facteurs : statut, état civil, niveau de salaire... |
| Salaire net | En moyenne un peu plus élevé | En moyenne légèrement inférieur |
En tant qu'étudiant salarié, vous devez payer plus d'impôts (précompte professionnel et cotisations de sécurité sociale plus élevées), mais vous avez droit à un pécule de vacances comme un salarié permanent. En tant que salarié, ce pécule est versé chaque semaine en même temps que le salaire. Les travailleurs reçoivent leur pécule de vacances en mai ou en juin.
Qu'en est-il des allocations pour un étudiant travailleur ?
Si vous avez épuisé vos 600 heures et que vous travaillez en outre plus de 80 heures par mois en tant que travailleur permanent (avec les cotisations sociales normales), vous n'avez plus droit aux allocations familiales pour le mois en question.
Faut-il payer des impôts ?
Si vous gagnez plus de 14 514,29 € bruts par an, vous devrez également payer des impôts (limite fixée pour les revenus de l'année 2023).
Il peut également être important pour vos parents que vous ne gagniez pas plus d'un certain montant, sinon vous ne serez plus à leur charge. Dans ce cas, vos parents devront également payer plus d'impôts. Les montants maximums que vous pouvez gagner changent chaque année. Par conséquent, si vous gagnez plus que les montants ci-dessous, vos parents devront payer plus d'impôts. Il s'agit des montants valables pour 2023 :
| Votre situation familiale | Montant brut que vous êtes autorisé à gagner en plus |
| Vos parents sont taxés ensemble | 7.965 € |
| Vos parents ne sont taxés séparément | 10.090 € |
| Vos parents sont uniquement taxés et vous êtes considéré comme étant atteint d'un handicap grave sur le plan fiscal. | 11.952,60 € |
Remarque importante ! Ces montants ne sont valables que si vous n'avez pas d'autres revenus réguliers que votre job d'étudiant.
Saviez-vous que, grâce à NOWJOBS, vous pouvez également travailler en tant que salarié régulier supplémentaire lorsque vos heures d'étudiant sont épuisées ? Lorsque vos heures sont épuisées, votre statut dans l'application passe automatiquement à celui d'étudiant actif. Vous verrez immédiatement dans l'application combien il vous reste de salaire net.
N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse now@nowjobs.com ou à consulter notre FAQ si vous avez des questions à ce sujet !
Marketing - 01 Septembre 2023
