Handelsluchtvaart (PC 315)
Flexi-jobs in PC 315 zijn toegelaten.
PC 315 is het paritair comité voor de handelsluchtvaart. Dit paritair comité is van toepassing op ondernemingen die actief zijn binnen de luchtvaartsector, zoals luchtvaartmaatschappijen en aanverwante diensten. Binnen PC 315 kunnen werknemers verschillende functies uitoefenen, gaande van cabinepersoneel en grondpersoneel tot administratieve en ondersteunende rollen.
Hieronder vind je alle informatie over lonen, premies en arbeidsduur die van toepassing zijn voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners in PC 315.
Mogen flexi-jobs in PC 315?
Flexi-jobs in de handelsluchtvaart zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.
Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.
Voorlopig heeft PC 315 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk.
Wat is het loon voor een flexi-job in handelsluchtvaart?
De lonen binnen PC 315 worden bepaald door sectorale afspraken en worden periodiek geïndexeerd.
Minimumloon voor flexi-job in handelsluchtvaart
Een flexi-jobber heeft recht op het sectorale baremaloon dat geldt voor de functie die wordt uitgeoefend.
Daarnaast ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in handelsluchtvaart
Werkgevers kunnen een hoger loon toekennen dan het minimum. Het maximum bedraagt 150% van het baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in handelsluchtvaart
Binnen de handelsluchtvaartsector kunnen toeslagen worden toegekend voor specifieke prestaties. Zo zijn er premies voorzien voor nachtarbeid (tussen 22 uur en 6 uur) en voor werk op zon- en feestdagen.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in handelsluchtvaart
Flexi-jobbers en jobstudenten hebben recht op maaltijdcheques wanneer deze ook worden toegekend aan vaste medewerkers binnen dezelfde onderneming.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in handelsluchtvaart?
Binnen PC 315 geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur per shift en een maximale arbeidsduur van 9 uur per dag.
Wanneer deze grenzen overschreden worden, is er doorgaans sprake van overuren waarvoor een toeslag van toepassing kan zijn.
Wat is het loon voor een jobstudent in handelsluchtvaart?
Er zijn geen specifieke sectorale bepalingen beschikbaar over het loon van jobstudenten binnen PC 315. In de praktijk zal het loon doorgaans bepaald worden door het barema van de functie en de afspraken binnen de onderneming.