Diensten en organismen voor technische controles (PC 219)
Flexi-jobs in PC 219 zijn mogelijk.
PC 219 is het paritair comité voor diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoeslag. Dit comité is van toepassing op organisaties die instaan voor inspecties, keuringen en controles van technische installaties, voertuigen of infrastructuur. Binnen deze sector kunnen werknemers onder meer actief zijn als administratief medewerker, inspecteur of in ondersteunende functies die bijdragen aan controle- en keuringsprocessen.
Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste bepalingen rond flexi-jobs, jobstudenten, lonen en arbeidsduur binnen PC 219.
Mogen flexi-jobs in PC 219?
Flexi-jobs in technische controles zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.
Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.
Voorlopig heeft PC 219 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk.
Wat is het loon voor een flexi-job in diensten voor technische controles?
De lonen binnen PC 219 worden bepaald op basis van sectorale barema’s en worden periodiek aangepast via indexering.
Minimumloon voor flexi-job in diensten voor technische controles
Een flexi-jobber ontvangt het baremaloon dat geldt voor de functie waarin gewerkt wordt binnen de sector.
Daarnaast heeft een flexi-jobber recht op 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in diensten voor technische controles
Werkgevers kunnen een hoger loon toekennen dan het sectorale minimum. Het maximum bedraagt 150% van het baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in diensten voor technische controles
Binnen PC 219 kunnen bijkomende vergoedingen toegekend worden afhankelijk van de prestaties. Zo bestaan er premies voor nachtarbeid tussen 22 uur en 6 uur en voor werk op zon- en feestdagen.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in diensten voor technische controles
Maaltijdcheques worden toegekend wanneer dit ook het geval is voor vaste medewerkers binnen de onderneming. In dat geval hebben flexi-jobbers en jobstudenten hier eveneens recht op.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in diensten voor technische controles?
Binnen PC 219 geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur per shift. De maximale arbeidsduur bedraagt 9 uur per dag. Wanneer deze grens overschreden wordt, is er sprake van overuren waarvoor een toeslag geldt.
Wat is het loon voor een jobstudent in diensten voor technische controles?
Jobstudenten in PC 219 ontvangen in principe het baremaloon dat geldt voor de functie. Voor studenten jonger dan 18 jaar wordt echter een percentage van het baremaloon toegepast.