Casinobedienden (PC 217)
Flexi-jobs in PC 217 zijn toegelaten.
PC 217 is het paritair comité voor casinobedienden. Dit comité is van toepassing op werknemers die tewerkgesteld zijn in casino’s, waar zij instaan voor operationele, administratieve en ondersteunende taken. Binnen deze sector kunnen werknemers onder meer aan de slag als zaalmedewerker, administratief bediende of in ondersteunende functies die bijdragen aan de werking van het casino.
Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste bepalingen rond flexi-jobs, jobstudenten, lonen en arbeidsduur binnen PC 217.
Mogen flexi-jobs in PC 217?
Flexi-jobs als casinobediende zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.
Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.
Voorlopig heeft PC 217 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk.
Wat is het loon voor een flexi-job bij casinobedienden?
De lonen binnen PC 217 worden bepaald op basis van sectorale barema’s en worden periodiek geïndexeerd volgens de geldende afspraken binnen de sector.
Minimumloon voor flexi-job bij casinobedienden
Een flexi-jobber heeft recht op het baremaloon dat geldt voor de functie waarin gewerkt wordt binnen het casino.
Daarnaast ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job bij casinobedienden
Werkgevers kunnen ervoor kiezen om een hoger loon toe te kennen. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het sectorale baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers bij casinobedienden
Binnen PC 217 kunnen aanvullende vergoedingen van toepassing zijn. Zo worden prestaties tijdens nachtarbeid tussen 20 uur en 6 uur extra vergoed, evenals werk op zon- en feestdagen.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers bij casinobedienden
Het recht op maaltijdcheques is afhankelijk van het beleid binnen de onderneming. Wanneer vaste medewerkers maaltijdcheques ontvangen, geldt dit ook voor flexi-jobbers en jobstudenten.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken bij casinobedienden?
Binnen PC 217 geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur per shift. De maximale arbeidsduur bedraagt 9 uur per dag. Bij overschrijding van deze grens is er in principe sprake van overuren, waarvoor een toeslag geldt.
Wat is het loon voor een jobstudent bij casinobedienden?
Voor jobstudenten zijn er binnen PC 217 geen specifieke sectorale bepalingen of afwijkende regels vastgelegd in de beschikbare gegevens. Dat betekent dat jobstudenten minimaal recht hebben op het baremaloon van de functie die ze uitvoeren.