Bedienden in de metaalindustrie (PC 209)

Mogen flexi-jobs in PC 209?

Flexi-jobs in de metaalnijverheid (bedienden) zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.

Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.

Voorlopig heeft PC 209 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk. 

Wat is het loon voor een flexi-job in de metaalsector (bedienden)?

De sectorale minimumlonen en effectieve lonen binnen PC 209 worden periodiek geïndexeerd volgens de afspraken in de metaalsector.

Minimumloon voor flexi-job in de metaalsector (bedienden)

Een flexi-jobber heeft recht op het baremaloon dat geldt binnen PC 209 voor de functie die wordt uitgeoefend.

Daarbovenop ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in de metaalsector (bedienden)

Werkgevers kunnen ervoor kiezen om een hoger loon toe te kennen. Het maximum bedraagt 150% van het baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.

Premies voor flexi-jobbers in de metaalsector (bedienden)

Binnen de metaalsector bestaan er toeslagen voor prestaties onder specifieke omstandigheden. Zo kunnen er premies toegekend worden voor nachtarbeid (tussen 20 uur en 6 uur) en voor werk op zon- en feestdagen.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in de metaalsector (bedienden)

Flexi-jobbers en jobstudenten hebben recht op maaltijdcheques wanneer vaste werknemers binnen dezelfde onderneming deze ook ontvangen.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in de metaalsector?

Binnen PC 209 geldt dat een werkdag minimaal 3 uur en maximaal 9 uur mag bedragen. Wanneer deze daggrens overschreden wordt, is er in principe sprake van overuren en moet een overurenvergoeding worden toegekend.

Wat is het loon voor een jobstudent in de metaalsector (bedienden)?

Jobstudenten in PC 209 worden in principe betaald volgens het sectorale baremaloon. Voor studenten jonger dan 18 jaar gelden echter verminderde percentages, afhankelijk van de leeftijd.

Daarnaast gelden voor jobstudenten dezelfde voordelen als voor andere werknemers, zoals maaltijdcheques (indien van toepassing) en eventuele premies voor bijzondere prestaties.