Gesubsidieerde inrichtingen van het vrije onderwijs (PC 152)
Flexi-jobs in PC 152 zijn toegelaten.
PC 152 is het paritair comité voor het vrij onderwijs dat gesubsidieerd wordt door de Vlaamse Gemeenschap. Dit comité is van toepassing op scholen en onderwijsinstellingen binnen het gesubsidieerd vrij onderwijs. Binnen deze sector zijn er uiteenlopende functies mogelijk, zowel binnen het onderwijzend personeel als binnen beleids- en ondersteunende diensten.
Hieronder vind je alle informatie over lonen, premies en arbeidsduur die van toepassing zijn voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners in PC 152.
Mogen flexi-jobs in PC 152?
Ja, maar onder strikte voorwaarden.
Flexi-jobs zijn binnen PC 152 enkel toegelaten voor statutaire functies. Dit betekent functies binnen de ambten van het onderwijzend personeel en het beleids- en ondersteunend personeel, zoals lesgevers, administratief medewerkers of zorgcoördinatoren. Een flexi-job als leerkracht is dus mogelijk, en je kan ook bijles geven met een flexi-job.
Voor contractuele functies zijn flexi-jobs niet toegelaten binnen het gesubsidieerd vrij onderwijs. Het gaat bijvoorbeeld om functies zoals busbegeleiders of middagtoezicht, die doorgaans vallen onder PC 152.01 en PC 225.01.
Hoewel flexi-jobbers wel kunnen worden ingezet voor contractuele functies in andere onderwijsnetten, zoals het gesubsidieerd officieel onderwijs en het gemeenschapsonderwijs, is dit dus niet het geval binnen PC 152.
Wat is het loon voor een flexi-job in vrij onderwijs?
De lonen binnen PC 152 volgen de sectorale barema’s en worden aangepast volgens de geldende indexeringsregels binnen het onderwijs.
Minimumloon voor flexi-job in vrij onderwijs
Een flexi-jobber ontvangt het baremaloon dat gekoppeld is aan de functie die hij of zij uitoefent binnen het onderwijs.
Daarnaast heeft een flexi-jobber recht op 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in vrij onderwijs
Werkgevers kunnen een hoger loon toekennen dan het minimum. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in vrij onderwijs
Binnen PC 152 kunnen aanvullende vergoedingen worden toegekend wanneer aan bepaalde voorwaarden voldaan is. Zo bestaan er premies voor prestaties op zon- en feestdagen.
De concrete toepassing van deze premies kan verschillen per instelling.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in vrij onderwijs
Flexi-jobbers en jobstudenten hebben recht op maaltijdcheques wanneer deze ook worden toegekend aan vaste medewerkers binnen dezelfde onderwijsinstelling.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in vrij onderwijs?
Binnen PC 152 moet een flexi-job steeds een minimale duur van 3 uur per shift hebben.
Daarnaast geldt een maximum van 9 uur per werkdag. Wanneer deze grens overschreden wordt, is er in principe sprake van overuren.
Wat is het loon voor een jobstudent in vrij onderwijs?
Het loon van jobstudenten in PC 152 is gebaseerd op het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen (GMMI). Studenten jonger dan 21 jaar ontvangen een percentage daarvan, afhankelijk van hun leeftijd.