Tabaksbedrijf (PC 133)
PC 133 is het paritair comité voor het tabaksbedrijf. Dit comité is van toepassing op ondernemingen die actief zijn in de productie en verwerking van tabaksproducten.
Binnen deze sector kunnen werknemers aan de slag in verschillende functies, zoals productiemedewerkers, operatoren, technische profielen en ondersteunende diensten.
Hieronder vind je alle informatie over lonen, premies en arbeidsduur die van toepassing zijn voor flexi-jobbers, jobstudenten en andere bijverdieners in PC 133.
Mogen flexi-jobs in PC 133?
Momenteel zijn flexi-jobs niet toegelaten in PC 133. Binnen de sector is er namelijk een opting-out voorzien voor flexi-jobs gedurende 2026 en 2027.
Daarnaast kunnen ondernemingen op bedrijfsniveau onderhandelingen opstarten om een akkoord te sluiten dat flexi-jobs voor onbepaalde duur uitsluit.
Indien PC 133 in de toekomst alsnog instapt in het flexi-systeem, kunnen flexi-jobs in deze sector mogelijk worden. In dat geval gelden onderstaande regels.
Wat is het loon voor een flexi-job in het tabaksbedrijf?
De lonen binnen PC 133 worden vastgelegd via sectorale barema’s en worden op regelmatige basis geïndexeerd.
Minimumloon voor flexi-job in het tabaksbedrijf
Een flexi-jobber ontvangt het sectorale baremaloon dat geldt voor de functie waarin gewerkt wordt.
Daarnaast krijgt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat samen met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in het tabaksbedrijf
Werkgevers kunnen een hoger loon toekennen. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het sectorale baremaloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in het tabaksbedrijf
Binnen PC 133 bestaan er toeslagen voor specifieke prestaties. Zo worden nachtarbeid (tussen 20 uur en 6 uur) en werk op zon- en feestdagen extra vergoed.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in het tabaksbedrijf
Flexi-jobbers en jobstudenten hebben recht op maaltijdcheques wanneer vaste medewerkers binnen dezelfde onderneming deze ook ontvangen.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in het tabaksbedrijf?
Binnen PC 133 geldt een minimale arbeidsduur van 3 uur per shift.
De maximale arbeidsduur bedraagt 9 uur per dag. Wanneer deze grens wordt overschreden, ontstaat er in principe recht op overuren met bijhorende toeslag.
Wat is het loon voor een jobstudent in het tabaksbedrijf?
Jobstudenten in PC 133 hebben recht op het volledige sectorale baremaloon, ongeacht hun leeftijd.
Daarnaast kunnen zij maaltijdcheques ontvangen, op voorwaarde dat deze ook worden toegekend aan vaste medewerkers binnen het bedrijf.