Suikernijverheid (PC 118.06)
Flexi-jobs zijn momenteel niet mogelijk in PC 118.06.
PC 118.06 is het paritair comité voor suiker-, suikerraffinaderijen, kandij-, invertsuiker, citroenzuur, distilleerderijen, gistfabrieken. Het is een subcomité van PC 118: het paritair comité voor de voedingsnijverheid. In deze subsector zijn er verschillende tewerkstellingsmogelijkheden. Werknemers kunnen actief zijn in productieomgevingen, maar ook in ondersteunende functies zoals kwaliteitscontrole en logistiek.
Hieronder vind je alle informatie over lonen, premies en arbeidsduur die van toepassing zijn voor flexi-jobbers, jobstudenten en reguliere bijverdieners in PC 118.06.
Mogen flexi-jobs in PC 118.06?
Flexi-jobs in suikernijverheid zijn voorlopig niet toegelaten, maar worden waarschijnlijk mogelijk vanaf 1 juli 2026.
Op 1 juli wordt het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve naar de sectoren die zich expliciet uitschrijven via een “opt-out”. Indien PC 118.06 geen gebruik maakt van de opt-out (en dus meegaat in het flexi-systeem), zullen onderstaande regels gelden.
Wat is het loon voor een flexi-job in suikernijverheid?
De uur- en minimumlonen binnen PC 118.06 worden jaarlijks aangepast via indexering. De meest recente loonaanpassing ging in op 1 januari 2026.
Minimumloon voor flexi-job in suikernijverheid
Flexi-jobbers in suikernijverheid hebben recht op het sectorale baremaloon, zijnde het wettelijk vastgelegde minimumloon. Daarbovenop ontvangen zij 7,67% vakantiegeld, dat gelijktijdig met het loon wordt uitbetaald.
Maximumloon voor flexi-job in suikernijverheid
Werkgevers mogen een hoger loon toekennen dan het minimumloon. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het minimumloon, inclusief vakantiegeld en eventuele premies.
Premies voor flexi-jobbers in suikernijverheid
Werknemers kunnen onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op aanvullende premies. Zo wordt nachtarbeid tussen 20 en 6 uur vergoed met een specifieke premie. Daarnaast bestaat er een koudepremie voor prestaties in werkomgevingen waar de temperatuur lager ligt dan 8 °C.
Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in suikernijverheid
Het toekennen van maaltijdcheques is afhankelijk van het beleid van het bedrijf in PC 118.06. Wanneer vaste werknemers maaltijdcheques ontvangen, geldt dit ook voor flexi-jobbers en jobstudenten.
Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in suikernijverheid?
Binnen PC 118.06 mogen flexi-jobbers per dag minstens 3 uur en maximaal 9 uur werken. Een flexi-contract moet steeds een minimale duur van 3 uur omvatten. Bij prestaties boven 9 uur per dag is een vergoeding voor overuren verschuldigd.
Wat is het loon voor een jobstudent in suikernijverheid?
Het loon van jobstudenten wordt bepaald door hun leeftijd en de uitgeoefende functie. Binnen PC 118.06 ontvangen jobstudenten een leeftijdsgebonden percentage van het baremaloon.
| Leeftijd | Percentage baremaloon |
|---|---|
| 18 jaar en ouder | 90% |
| 17 jaar | 80% |
| 16 jaar | 70% |
| 15 jaar | 60% |