Groeven van niet uit te houwen kalksteen, kalkovens, bitterspaatgroeven en -ovens (PC 102.09)

Mogen flexi-jobs in PC 102.09?

Flexi-jobs in kalksteen- en bitterspaatgroeven of -ovens zijn mogelijk sinds 1 juli 2026. Op die datum werd het flexi-systeem uitgebreid naar alle sectoren, behalve de sectoren die zich via een "opt-out" uitschrijven uit het systeem.

Ieder paritair comité kan wel nog kiezen voor een opt-out, maar die zal niet meteen in werking treden. Voor 2026 geldt een tijdelijke overgangsregeling: paritaire comités die ten laatste op 30 september 2026 een opt-out aanvragen bij de RSZ, zullen op 1 januari 2027 uit het flexi-systeem stappen. Dat betekent dat flexi-jobs tot dan wél mogelijk zijn. Vanaf 2027 gebeuren de opt-outs en eventuele navolgende opt-ins op jaarbasis, dus telkens met inwerkingtreding op 1 januari.

Voorlopig heeft PC 102.09 géén opt-out gevraagd. Flexi-jobs zijn er dus mogelijk. 

Wat is het loon voor een flexi-job in kalksteengroeven en -ovens?

De uur- en minimumlonen binnen PC 102.09 zijn vastgelegd in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten en worden aangepast via indexering. De laatste indexatie werd doorgevoerd op 1 mei 2025.

De concrete baremalonen verschillen naargelang de functie en categorie binnen het subcomité.

Minimumloon voor een flexi-job in kalksteengroeven en -ovens

Een flexi-jobber heeft recht op het sectorale baremaloon van de functie die wordt uitgeoefend.

Daarbovenop ontvangt een flexi-jobber 7,67% vakantiegeld, dat onmiddellijk samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor een flexi-job in kalksteengroeven en -ovens

Werkgevers mogen hun flexi-jobbers meer betalen dan het baremaloon. Het maximale flexi-loon bedraagt 150% van het flexi-loon, inclusief premies en vakantiegeld.

Premies voor flexi-jobbers in kalksteengroeven en -ovens

Binnen PC 102.09 kunnen bijkomende toeslagen worden toegekend wanneer aan bepaalde voorwaarden is voldaan.

Zo bestaan er onder meer premies voor nachtarbeid tussen 20 uur en 6 uur en voor arbeid op zon- en feestdagen. Flexi-jobbers hebben recht op dezelfde premies als vaste werknemers die in gelijkaardige omstandigheden werken.

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in kalksteengroeven en -ovens

Flexi-jobbers hebben recht op maaltijdcheques wanneer vaste medewerkers in dezelfde onderneming deze ook ontvangen. De concrete regeling wordt doorgaans op ondernemingsniveau vastgelegd.

Wat is het loon voor een jobstudent in kalksteengroeven en -ovens?

Voor jobstudenten binnen PC 102.09 geldt dat zij recht hebben op 90% van het sectorale baremaloon, ongeacht hun leeftijd.

De berekening gebeurt steeds op basis van de functiecategorie waarin de student wordt tewerkgesteld.