À la recherche d'étudiants pour votre entreprise ?
Non seulement les étudiants sont avantageux financièrement, mais ils sont aussi très flexibles. De plus, les étudiants que vous recrutez aujourd’hui pourraient devenir vos employés de demain. 70 % des personnes à la recherche d’un job dans notre base de données sont des étudiants, et ils n’attendent que de commencer à travailler chez vous !
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tout savoir sur le recrutement des étudiants ?
L’inscription et le recrutement d’un étudiant intérimaire - comment cela fonctionne-t-il exactement ? Des règles spécifiques s'appliquent. Vous trouverez ci-dessous tout ce qu'il faut savoir sur la législation, les heures de travail et le salaire minimum, cliquez ici.
Embaucher un étudiant, ça coûte combien ?
Comment trouver des travailleurs flexibles via Nowjobs?
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Choisissez vos étudiants et flexis
Pour chaque candidature, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin : disponibilité, expérience, avis et même le coût.
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Pour autres entreprises, trouver des étudiants n'a jamais été si simple
Étudiant recherché, étudiant trouvé ! Plus de entreprises ont déjà engager des étudiants via NOWJOBS. Découvrez ce qui les pousse à le faire ici !
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En résumé : des avantages pour l'employeur et l'étudiant
Les étudiants sont avantageux et désireux d'apprendre. À partir de 15 ans, ils peuvent travailler 650h/an à un taux de cotisations ONSS réduit de 2,71%. En tant qu'employeur, vous payez 5,42% de cotisations sociales. Vos étudiants ne perçoivent pas de pécule de vacances et ne paient pas de précompte professionnel.
Attention : lorsque les étudiants travaillent plus de 650h/an, ils passent au statut d'étudiant-travailleur. Les étudiants-travailleurs paient des cotisations ONSS plus élevées et leurs employeurs paient 25 à 32 % de cotisations sociales.
Travailler avec des flexi-jobbers ou des réguliers ?
Vous recherchez des travailleurs flexibles qui ne sont pas étudiants ? Dans ce cas, vous pouvez travailler avec des flexi-jobbers ou des travailleurs supplémentaires réguliers. Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur ces pages.
Travaillez avec un nombre illimité de flexi-jobbers
Vous préférez du personnel flexible ? Quelqu'un qui peut effectuer un nombre illimité de tâches supplémentaires et travailler autant d'heures qu'il le souhaite ? Passez à l'action avec un flexi-job !
Les travailleurs réguliers vous évitent la détresse
Vous êtes à la recherche d'un collaborateur flexible, expérimenté et mature ? Dans ce cas, les travailleurs supplémentaires réguliers sont faits pour vous !
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