Combien d'heures un étudiant peut-il travailler ?

Un étudiant peut travailler 600 heures par an à un tarif avantageux. Si vous trouvez un job d'étudiant, il est de votre responsabilité de vérifier s'il vous reste suffisamment d'heures. Cela peut se faire facilement via student@work.

Peut-on travailler plus de 600h par an en tant qu'étudiant ?

Vous le pouvez, mais vous devez tenir compte de certaines règles. Pendant 600 heures, vous travaillez en tant qu'étudiant jobiste au taux réduit de cotisations sociales de 2,71 %. Si vous atteignez la limite annuelle de 600 heures, vous obtenez le statut d'étudiant travailleur (ou de salarié permanent) et vous payez les cotisations sociales normales de 13,07 % sur votre salaire. Vous versez donc 13,07 % au lieu de 2,71 %. 

Vous tombez alors également sous le régime d'ouvrier ou d'employé (= travailleur permanent). 

Vous n'avez plus d'heures d'étudiant ? Pas de problème ! Vous pouvez parfaitement passer du statut d'étudiant à celui d'ouvrier ou d'employé en cours d'année.

Mais attention ! Si vous avez épuisé vos 600 heures et que vous souhaitez continuer à travailler pour le même employeur, ce dernier paiera également plus de cotisations sociales. Il est donc important de vérifier vos heures d'étudiant avant de commencer à travailler. Un homme averti en vaut deux et vous resterez ainsi un bon ami de votre employeur.

Quelles sont les différences entre un étudiant jobiste et un étudiant travailleur (à partir de la 601e heure) ? 

Si vous travaillez plus de 600 heures dans le cadre de votre job étudiant ou de vos vacances, vous risquez de perdre le droit aux allocations familiales de vos parents et de devoir payer des impôts en tant qu'étudiant. Le tableau ci-dessous en donne un aperçu :

En tant qu'étudiant salarié, vous devez payer plus d'impôts (précompte professionnel et cotisations de sécurité sociale plus élevées), mais vous avez droit à un pécule de vacances comme un salarié permanent. En tant que salarié, ce pécule est versé chaque semaine en même temps que le salaire. Les travailleurs reçoivent leur pécule de vacances en mai ou en juin.

Qu'en est-il des allocations pour un étudiant travailleur ?

Si vous avez épuisé vos 600 heures et que vous travaillez en outre plus de 80 heures par mois en tant que travailleur permanent (avec les cotisations sociales normales), vous n'avez plus droit aux allocations familiales pour le mois en question. 

Faut-il payer des impôts ?

Si vous gagnez plus de 14 514,29 € bruts par an, vous devrez également payer des impôts (limite fixée pour les revenus de l'année 2023).

Il peut également être important pour vos parents que vous ne gagniez pas plus d'un certain montant, sinon vous ne serez plus à leur charge. Dans ce cas, vos parents devront également payer plus d'impôts. Les montants maximums que vous pouvez gagner changent chaque année. Par conséquent, si vous gagnez plus que les montants ci-dessous, vos parents devront payer plus d'impôts. Il s'agit des montants valables pour 2023 :

Remarque importante ! Ces montants ne sont valables que si vous n'avez pas d'autres revenus réguliers que votre job d'étudiant.

Saviez-vous que, grâce à NOWJOBS, vous pouvez également travailler en tant que salarié régulier supplémentaire lorsque vos heures d'étudiant sont épuisées ? Lorsque vos heures sont épuisées, votre statut dans l'application passe automatiquement à celui d'étudiant actif. Vous verrez immédiatement dans l'application combien il vous reste de salaire net.

N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse now@nowjobs.com ou à consulter notre FAQ si vous avez des questions à ce sujet !