01 Janvier 2024

Dans quels secteurs le flexi-job est-il possible ?

Un coiffeur coupe les cheveux d'un client dans un salon de coiffure.

Un flexi-job ? En 2015, ce statut a été introduits dans le secteur de l'horeca, où il a immédiatement connu un grand succès. C'est pourquoi le système flexi a été étendu à plusieurs reprises depuis 2018 ! En 2023, le statut flexi pourrait être appliqué dans 10 secteurs, dont l'horeca, le sport, la coiffure et le commerce de détail. En janvier 2024, plus de 10 secteurs supplémentaires ont été ajoutés : le secteur alimentaire, les garages, les pompes funèbres, l'horticulture, les auto-écoles, l'immobilier, le secteur du déménagement, les bus & autocars, le secteur de l'événementiel.

En avril 2024, un arrêté royal a été publié qui établit officiellement dans quelles commissions paritaires les flexi-jobs sont autorisés . Il a été décidé que le secteur horticole ne peut employer que des emplois flexibles dans le CP 145.04 (parcs et jardins) et qu'aucun flexi-job ne peut être exercé en tant que domestique dans le CP 323. À partir du 1er juillet 2024, des flexi-jobs peuvent également être employés dans le CP 331 (NACE 88.91, Garde d'enfants).

À partir du 1er avril 2026, les flexi-jobs seront possibles dans tous les secteurs, sauf dans ceux qui choisissent explicitement de ne pas appliquer le système. Grâce à un principe d'opt-out, chaque commission paritaire peut décider elle-même dans quelle mesure et dans quelles fonctions elle autorise ce statut. Il ne reste donc plus qu'à connaitre les secteurs dans lesquels les flexi-jobs seront possibles. 
Sur notre page récapitulative, vous trouverez l’ensemble des secteurs dans lesquels les flexi-jobs sont actuellement possibles.

L'expansion des secteurs flexibles est une bonne nouvelle pour les personnes qui souhaitent travailler des heures supplémentaires, mais aussi pour les employeurs, qui peuvent embaucher facilement, de manière flexible et légale des travailleurs supplémentaires

Les règles pour les employeurs qui emploient des travailleurs flexibles - en matière de contrat , de salaire minimum  et plus encore - sont les mêmes dans tous ces secteurs. 

Vous voulez engager des flexi-jobber ? Alors téléchargez rapidement NOWJOBS. À l'heure actuelle, pas moins de 197.500 travailleurs flexi-job se sont inscrits sur notre application. Ils attendent de recevoir vos offres d'emploi !

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Marketing - 01 Janvier 2024