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Si vous souhaitez occuper un flexi-job, vous devez avoir travaillé au moins 4/5e chez un autre employeur au cours du troisième trimestre précédant le trimestre en cours. Exemple : vous pouvez travailler en juillet, août et septebre 2023 si vous avez travaillé au moins 4/5e en octobre, novembre et décembre 2022. Vous ne savez pas si vous pouvez faire un flexi-job ? Vous pouvez le vérifier vous-même en vous connectant à www.mycareer.be ou en appelant l'Office national de sécurité sociale (ONSS).
Invitez-les tout simplement à utiliser l'application. Dans l'onglet « Favoris » de l'application, cliquez sur « inviter » en haut à droite.
Nous incitons les employeurs à transmettre quotidiennement les relevés d'heures liés aux prestations réalisées afin que vous puissiez être payé dès le jour ouvrable suivant. Certains employeurs ont besoin d’un peu plus de temps, de sorte que le paiement n’ait lieu que le jeudi de la semaine suivante. Si c’est le cas, nous l’indiquons dans l’application (onglet informations de l'entreprise).