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Téléchargez gratuitement notre guide et découvrez comment intégrer les flexi-jobbers dans votre organisation pour gagner en flexibilité, développer votre activité et améliorer votre rentabilité.
Depuis le 1er juillet 2026, (presque) tous les secteurs sont autorisés à faire appel à des flexi-jobs. Nowjobs a interrogé 300 employeurs à propos des flexi-jobs dans leur activité.
Dans ce guide, vous découvrirez :
- Quels sont les changements dans la législation à propos des flexi-jobs ?
- Comment faire pour toujours être conforme avec la législation ?
- Quels sont les avantages d'engager un flexi-jobber dans votre entreprise ?
- Comment attirer des flexis motivés dans votre entreprise ?
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Pourquoi NOWJOBS est la solution idéale ?
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Matching parfait, candidats qualifiés
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Grâce à un système de matching ciblé, à des avis fiables et à une base de données de plus de 800.000 étudiants et flexi-jobbers, vous trouverez forcément le profil qu’il vous faut.
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Publiez des offres d'emploi, envoyez des propositions de contrat et gérez votre planning à partir d'une seule plateforme. Comme ça votre équipe flexible reste active et disponible.
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Notre équipe s'occupe de toutes les formalités administratives et reste à votre disposition quand vous en avez besoin, même en dehors des heures de bureau et le week-end.