Étudiants et flexis en un claquement de doigts
Avec Nowjobs, trouvez facilement les renforts dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Gérez votre équipe, envoyez vos contrats et planifiez vos missions. Nous nous occupons de toute l’administration. Le tout 100 % digital et conforme à la législation.
Trouvez vos étudiants et flexis en toute simplicité
Avec Nowjobs, accédez à la plus grande base de candidats flexibles de Belgique : plus de 800.000 étudiants et flexi-jobbers prêts à travailler.
Trouvez rapidement le bon profil : publiez votre offre gratuitement, découvrez les candidats intéressés et envoyez votre proposition de contrat en un clic. Et avec 15 candidatures en moyenne par offre, vous avez l’embarras du choix pour trouver le renfort dont vous avez besoin.
Envie de vous lancer ? Bonne nouvelle : jusqu’à fin septembre, la recherche de flexi-jobbers est gratuite sur Nowjobs ! Vous payez uniquement le contrat et l’administration, pas la recherche.
Comment fonctionne Nowjobs ?
Simple, intuitif et ultra-rapide. Avec Nowjobs, engagez des étudiants et des flexis jusqu’à 2 heures avant le début de leur shift, en un claquement de doigts.
Via l’app ou la plateforme web, gérez votre équipe de A à Z, de la proposition de contrat à la planification.
Besoin de renfort ? Publiez votre offre et trouvez les profils fiables qui correspondent à vos besoins.
Vous avez déjà vos flexi-jobbers ou vos étudiants ? Inscrivez-les simplement sur votre payroll à un tarif avantageux.
30.000 entreprises ont déjà choisi Nowjobs
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Combien coûte un étudiant ou un flexi ?
Vos étudiants et flexi-jobbers vous sont précieux. Mais savez-vous exactement combien ils vous coûtent ?
Avec Nowjobs, vous gardez une vue d’ensemble sur les coûts : salaire, chèques-repas, indemnités kilométriques, primes… Vous connaissez le coût de chaque renfort à l’avance et nous nous chargeons du reste.
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Des questions ?
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L'inscription en tant qu'employeur sur Nowjobs et la publication d'une offre d'emploi ne vous coûtera absolument rien ! Pour chaque candidat intéressé, le coût salarial sera indiqué de manière transparente. Vous pouvez donc faire votre propre choix en fonction des compétences et du coût. Vous ne payez que lorsque quelqu'un a effectivement travaillé. Le coût d'un candidat dépend de son statut (étudiant/flexi/salarié régulier) et de son âge et/ou de son expérience.
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Oui. Lorsqu'un candidat postule à votre offre d'emploi, vous pouvez consulter son profil. Vous y trouverez des informations sur sa formation, son expérience, ses compétences générales et techniques, mais aussi les avis laissés par ses anciens employeurs.
Grâce à notre système de blocage, nous veillons à ce que les candidats qui ne se présentent pas soient bloqués.
Vous avez ainsi la certitude de toujours accueillir chez vous des travailleurs fiables.
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Non. Dès que votre renfort aura signé une proposition de contrat, notre équipe se chargera de la déclaration Dimona.
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C'est possible ! Nowjobs dispose de son propre outil de planification, entièrement gratuit, mais notre application s'intègre facilement à d'autres outils tels que bookU, Shyfter et Strobbo.
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La législation sur les flexi-jobs est complexe, mais chez Nowjobs, nous vous tenons toujours informés des dernières évolutions. Dans notre page d'aperçu sur les flexi-jobs, vous trouverez les règles applicables à votre secteur. En juin, vous pourrez également participer à notre webinaire consacré à ce sujet, qui aura lieu le mardi 23 juin à 10:00.