Système d'alerte
La fiabilité est extrêmement importante pour nous chez NOWJOBS. Lorsqu'une entreprise embauche du personnel supplémentaire et que celui-ci accepte le contrat dans l'application, en tant qu'employeur, vous comptez naturellement sur le NOWJOBBER pour qu'il se présente et s'engage.
Les accords doivent être respectés pour éviter aux employeurs de devoir chercher quelqu'un d'autre à la dernière minute ou de se retrouver sans aide supplémentaire. C'est pourquoi l'application contient des alertes en cas d'annulation ou lorsque le salarié supplémentaire ne se présente pas.
Les salariés supplémentaires recevront des alertes dans les cas suivants :
- 2 avertissements - Absence au travail sans avoir prévenu à l'avance.
- 2 avertissements - Annulation d'un contrat sans raison valable dans les 24 heures précédant le début de la mission.
- 1 avertissement - Annulation d'un contrat sans raison valable plus de 24 heures avant le début de la mission.
Après 4 avertissements, le profil du NOWJOBBER sera bloqué dans l'application et il ne pourra plus travailler.
C'est ainsi que nous voulons garder notre application transparente, juste et flexible pour tout le monde !
