Engager des renforts flexibles : Le guide complet et gratuit

Vous travaillez avec des étudiants et/ou des flexis dans votre entreprise ou vous envisagez de le faire ? Vous voulez savoir comment vous pouvez tirer parti des tendances et des nouveaux défis auxquels sont confrontés vos collaborateurs en 2024 ? Vous découvrirez tout cela et bien plus encore dans ce guide ultime ! 

Que signifie "Moonlighting" ? 

Le fait d'exercer un job après son emploi principal est appelé "Moonlighting". C'est un phénomène qui devient de plus en plus populaire chez nous. Actuellement, pas moins de 4 wallons actifs sur 5 déclarent ressentir le besoin (80 %) ou le désir (74 %) de gagner un revenu supplémentaire en plus de leur emploi principal. C'est ce qui ressort d'une enquête menée par NOWJOBS auprès de plus de 3.000 travailleurs et étudiants wallons. 

Ce guide contient une analyse complète sur l'étude de ce phénomène, de quoi vous inspirer et développer votre business !


Il répond notamment aux questions suivantes : 

 

  • Quels sont les nouveaux défis pour les employeurs ?
  • Pourquoi les jobs supplémentaires deviennent de plus en plus populaires en Wallonie ? 
  • Comment adapter votre entreprise pour tirer profit du Moonlighting ?
  • Comment attirer un maximum d'étudiants et de flexi-jobbers dans votre entreprise ?
  • Quelles sont les actions concrètes pour encourager davantage le statut de flexi et d"étudiant ?

 

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“Super guide, j'ai beaucoup appris sur la popularité des flexi-jobs et je comprends mieux les attentes de ces travailleurs.”
Victor, Responsable RH
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“Une analyse claire et très inétressante !”
Laurent, Gérant
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“Je n'avais jamais entendu parler du Moonlighting auparavant, désormais je sais que ce phénomène peut également être bénéfique pour mon entreprise !”
Charlotte, General Manager