Choisir en fonction des qualités humaines

Lorsque vous recherchez des flexi-jobbers, des étudiants ou des salariés supplémentaires via NOWJOBS, vous êtes assuré de trouver des travailleursavec de l'expérience. Mais qu’en est-il par exemple de la convivialité, de la collégialité ou de l'attitude commerciale ? Chez NOWJOBS, nous savons à quel point les qualités humaines sont importantes, alors nous les avons intégrées dans l'app. Pour en savoir plus, lisez ce blog !
Consultez les qualités humaines dans le profil des candidats potentiels
Le flexi idéal, l'étudiant ou le salarié supplémentaire possède des connaissances et de bonnes critiques, mais aussi d'autres qualités, telles que la serviabilité, le désir d'apprendre et l'empathie. Les compétences techniques et les qualités humaines sont importantes pour avoir une équipe solide, alors nous les avons intégrées dans l'application NOWJOBS et la plateforme web. Cliquez sur le profil d'un candidat qui a postulé à votre offre et consultez toutes les compétences : les candidats partagent leurs compétences techniques telles que l'expérience et les connaissances linguistiques , et leurs compétences générales telles que la flexibilité, l'entreprenariat ou la discipline. Vous disposez ainsi d’une image complète de votre futur salarié supplémentaire.
Les canddiats ajoutent eux-mêmes leurs compétences générales à l'application, de sorte que vous sachiez immédiatement quelles sont leurs qualités les plus importantes via leur profil. Ces qualités sont approuvées par les amis et les anciens employeurs. De plus en plus d'employeurs vous font une recommandation, afin que vous puissiez immédiatement évaluer les atouts de vos futurs salariés supplémentaires !
Avez-vous trouvé le renfort idéal ? Envoyez une proposition de contrat et le tour est joué. Ensuite, vous pouvez également confirmer les qualités humaines.
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