EXERCER UN JOB D'ÉTUDIANT DANS L'HORECA

Le secteur de l'horeca se caractérise par une forte rotation du personnel, et il est parfois difficile de trouver des employés qualifiés disposés à travailler en soirée. Heureusement, les étudiants qui souhaitent gagner de l'argent le soir et le week-end ne manquent pas. Mais que devez-vous savoir avant d'embaucher un étudiant ?

Condition n°1 : l'âge

Le travail des enfants est (heureusement !) toujours interdit. Votre jeune employé doit donc être âgé d'au moins 15 ans.

Condition n°2 : la limite des heures

Autre condition : si l'étudiant a moins de 16 ans, il ne pourra pas travailler au-delà de 20 heures .

S'il a entre 16 et 18 ans, il pourra travailler jusqu'à 23 heures.

Enfin, les jeunes de plus de 18 ans ne sont soumis à aucune restriction.

Condition n°3 : les pauses

Les étudiants sont autorisés à travailler un maximum de 4,5 heures d'affilée et ont ensuite droit à une pause d'une demi-heure. S'ils travaillent plus de 6 heures, ils ont droit à une pause d'une heure​.

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