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Internal Digital Sales Partner

NOWJOBS en quelques mots

NOWJOBS fait partie de House of HR et est une plateforme de recrutement 100% digitale pour les étudiants et les flexi-jobbers. Depuis que nous avons fait nos débuts sur l’App store en 2017…

L’application a déjà été téléchargée un million de fois
Déjà plus de 19.500 entreprises ont recruté des travailleurs flexibles par le biais de NOWJOBS
Déjà plus de 500.000 étudiants et flexi-jobbers ont gagné un revenu supplémentaire grâce à l’appli.

Ka-ching ! Nous ne cessons de nous développer, y compris au niveau international. Entre-temps, nous sommes également actifs chez nos voisins : les Pays-Bas, la France et l'Allemagne. En d'autres termes, il est grand temps d'agrandir notre équipe d'élite.

Aide-nous à nous développer

Une vie aux Bahamas. Du moins, c'est notre rêve. L'application fait tout, mais sans les bonnes forces humaines, nous ne pourrons pas atteindre la croissance pour qu’un jour nous puissions boire des cosmos aux Bahamas..

Notre mission. Nous voulons devenir la plus grande plateforme d’intérim 100% digitale pour les personnes qui souhaitent trouver un revenu supplémentaire.

Ambitieux ? Oui.

Possible ? Certainement. Ou presque, en tout cas, car nous sommes d'abord à la recherche d'un tout nouveau collègue. Toi ?

NOWJOBS recherche : Digital Business Partner Interne. Profil ? Commercial dans l’âme – esprit digital

L’esprit NOWJOBS c’est : fun, entreprenant, dynamique, qui n’a pas peur des erreurs. Si nous venons de décrire votre caractère, alors tu pourrais être notre nouveau/lle Digital Business Partner interne.

La team.

Le succès de votre équipe repose sur la collaboration entre les Digital Business Partners internes et externes. Ensemble, ils forment une équipe de 5 collègues en Wallonie. Vous vous demandez qui ils sont ? https://www.nowjobs.be/fr/sur-nowjobs/notre-team. Vous serez sous la supervision de votre Sales Manager.

Vos responsabilités.

Ventes : développer votre portefeuille clients (existants et nouveaux) dans les secteurs de l'alimentation, de l'horeca, de la vente au détail et des événements.
Enregistrement des données : si nous voulons un jour aller aux Bahamas, nous devons avoir pour objectif une plateforme 100% numérique. Il est donc crucial de suivre et de traiter correctement toutes les données dans nos différents outils.
Gestion des relations : établir des relations ciblées avec les autres agences et les Power Houses au sein du groupe House of HR.
Qualité de l’application : l'application doit décharger le client, votre oreille critique détecte le feedback et cela se traduit par la proposition de solutions et d'améliorations.

Comment ce rôle contribuera à notre mission.

Vous appelez les prospects pour les convaincre d’utiliser l'application NOWJOBS.
Une fois qu'ils sont convaincus, vous trouvez la meilleure façon d'amener vos clients à travailler avec NOWJOBS sans réunion en face à face.
Grâce à votre connaissance approfondie de l'application et de la législation sociale, le client est très rapidement " embarqué " dans l'application et nous choisit comme partenaire permanent pour tous ses besoins en recrutement temporaire.
Vous suivez chaque étape du processus de vente dans Salesforce.
Vous suivez systématiquement tous vos clients et vous vous assurez qu'ils sélectionnent le bon candidat via l'application aussi rapidement que possible.

Dans un monde idéal...

L'application NOWJOBS figure-t-elle dans le top 3 des applications les plus utilisées sur votre smartphone ?
Vous avez déjà une première expérience dans un rôle de vente interne cela peut aussi être en tant que flexi-jobber.
Vous avez l'esprit digital et cherchez toujours à améliorer votre façon de travailler.
Vous êtes capable de convaincre facilement quelqu'un par téléphone.
Vous êtes précis et vous suivez vos dossiers de près grâce à de nombreux outils tels que Salesforce, ... .
Vous parlez couramment et de manière professionnelle le français. La connaissance de l'anglais est un plus, car nous sommes actifs dans toute la Belgique.

PS : vous n'avez vraiment pas besoin de tout cocher. C'est à cela que sert la formation sur le terrain. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de devenir le meilleur, alors nous sommes heureux.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Les meilleurs résultats exigent les meilleures conditions. C'est pourquoi nous vous proposons...

Vous serez une fois par mois dans notre superbe bureau à Gand, le reste du temps sera partagé entre télétravail et présence dans notre bureau à Namur.
Une semaine de travail de 40 heures avec une flexibilité adaptée.
Un bon équilibre entre le travail à domicile et au bureau. Par semaine, nous aimons vous voir au bureau pendant environ trois jours.
Un salaire qui dépend des résultats (et qui dépend donc de vous) : un salaire brut fixe, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un programme de fidélité et des avantages au travail.
Accès à notre plan flexible. Choisissez ce qui optimise encore votre salaire brut : un vélo, des congés supplémentaires, une assurance hospitalisation pour votre famille.