Flexi-jobs in confituur- en stroopfabrieken (PC 118.10)

Mogen flexi-jobs in PC 118.10?

In jam- en stroopfabrieken zijn flexi-jobs toegelaten.

Toen flexi-jobs in 2015 werden ingevoerd, waren ze enkel mogelijk in de horeca. Daar moest het systeem vooral drukke periodes en personeelstekorten opvangen. Flexi-jobs bleken echter zo populair dat het systeem in de jaren nadien meermaals uitgebreid werd. In 2024 werd PC 118.10 officieel aan de lijst van flexi-sectoren toegevoegd.

Wat is het loon voor een flexi-job in jam- en stroopfabrieken?

Ieder jaar worden de uurlonen en minimumlonen in PC 118.10 geïndexeerd. De laatste indexatie was op 1 januari 2026.

Minimumloon voor flexi-job in jam- en stroopfabrieken

In de sector voor jam- en stroopfabrieken is het minimumloon voor flexi-jobbers gelijk aan het sectorale baremaloon. Een flexi-jobber heeft dus recht op het minimumloon van die sector.

Dat loon wordt altijd aangevuld met 7,67% vakantiegeld, dat meteen samen met het loon wordt uitbetaald.

Maximumloon voor flexi-job in jam- en stroopfabrieken

Sommige werkgevers geven hun flexi-jobbers een hoger loon. Ze mogen maximaal 150% van het flexi-loon uitbetalen (incl. premies en vakantiegeld).

Premies voor flexi-jobbers in jam- en stroopfabrieken

In deze sector worden onder bepaalde voorwaarden premies toegekend. Zo is er een premie voor nachtwerk (tussen 20 uur en 6 uur) en een koudepremie (vanaf temperaturen die lager zijn dan 8 °C).

Maaltijdcheques voor flexi-jobbers in jam- en stroopfabrieken

Er zijn geen sectorale regels voor het uitschrijven van maaltijdcheques. Bedrijven mogen dat zelf bepalen. Wanneer vaste medewerkers maaltijdcheques krijgen, hebben ook flexi-jobbers en jobstudenten daar recht op.

Hoeveel uur mogen flexi-jobbers werken in jam- en stroopfabrieken?

In PC 118.10 zijn er maximum- en minimumgrenzen voor arbeidsduur per dag. De minimumduur voor een flexi-contract is 3 uur, de maximumduur voor een werkdag is 9 uur. Werken flexi-jobbers meer dan 9 uur per dag, dan hebben ze recht op een overurenvergoeding.

Wat is het loon voor een jobstudent in jam- en stroopfabrieken?

Jobstudenten die in jam- en stroopfabrieken werken, krijgen een loon dat afhankelijk is van hun leeftijd en functie. Wie jonger is dan 18 jaar krijgt een percentage van het baremaloon. Hoe ouder de jobstudent, hoe hoger dat percentage.