Hoeveel uren mag je als flexi werken?

Als flexi-jobber mag jij voordelig bijverdienen naast je hoofdberoep of pensioen. Geen wonder dus dat je vaak als flexi wil werken. Maar hoeveel uren mag je een flexi-job uitvoeren? Dat lees je in deze blog.  

Hoeveel uren mag ik mijn flexi-job uitoefenen?

Als flexi-jobber mag je onbeperkt bijklussen: er staat geen beperking op het aantal uren dat je per jaar mag werken. Ook op je flexi-inkomen staat in principe geen limiet, al wordt onbelast bijverdienen wel beperkt als je je flexi-job combineert met vast werk: wanneer je als niet-gepensioneerde flexi-jobber meer dan € 12.000 per jaar verdient, betaal je belastingen op je flexi-inkomen. Volgens een berekening van de regering komt dat loonplafond overeen met 880 uur bijverdienen.  

Die 880 uur zou je bijvoorbeeld kunnen verspreiden over 97 dagen, want als flexi-jobber mag je minimum 3 en maximum 9 uur per dag werken.  

Mag ik werken op zon- en feestagen? 

Ook tijdens zon- en feestdagen mag je als flexi werken. Meer zelfs: op die dagen heb je in bepaalde sectoren recht op extra tegemoetkomingen. Bovenop je uurloon krijg je in de horeca een premie van € 2 per uur, maximaal € 12 extra per dag. Daarnaast moet je als flexi-jobber kunnen rekenen op betaalde inhaalrust binnen de 6 weken na de feestdag, ook wanneer je tussen 12 en 5 uur ’s nachts werkt. Een flexi-jobber in de horeca heeft bv. recht op een extra toeslag van € 1,3554 per uur.    

Wil jij al die uren werken als flexi? Download de NOWJOBS-app, swipe door de vacatures en vind de flexi-job waar je geen genoeg van krijgt!