"Timer"-feature in de NOWJOBS-app

Wanneer de sollicitaties binnenstromen op je nieuwe vacature, is het belangrijk om kandidaten tijdig van feedback te voorzien. Hierdoor kunnen ze hun agenda plannen en met volle goesting aan de slag gaan. 

Je hebt slechts een beperkte tijd om sollicitanten feedback te geven. Per sollicitant zijn er twee opties: afwijzen, of een contractvoorstel sturen. Als je dat niet op tijd doet, dan verdwijnt de kandidaat uit je lijst met sollicitanten en mis je misschien de ideale match!

Gelukkig bevat de NOWJOBS-app een timer die aangeeft hoeveel tijd je nog hebt om de sollicitant van feedback te voorzien. Maar hoe werkt dit nu concreet?

  • Indien je een vacature plaatst voor een job die binnen de zeven dagen start, dan heb je tweeënhalve dag tijd om de sollicitant van feedback te voorzien.
  • Indien je een vacature plaatst voor een job die over meer dan zeven dagen start, dan heb je vijf dagen tijd om de sollicitant van feedback te voorzien.
     

Mis dus niet langer de kans op de ideale match en kies je kandidaat tijdig!

Vragen? Vuur ze op ons af via now@nowjobs.com.