Règlement du concours journée mondiale des animaux 2023

La société NOWJOBS NV, dont le siège social est situé Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare, Belgique et dont le numéro d'entreprise est 0809.928.917 (ci-après : " NOWJOBS "), organise un concours sous le nom de " Concours Journée Mondiale des animaux 2023 " (ci-après : " le Concours "). Le concours se déroulera du 4 octobre 2023 à 12h00 au 4 octobre 2023 à 23h59 (ci-après : "la durée"). Le 6 octobre 2023 à 16h00, un employé de NOWJOBS annoncera le gagnant via les pages Instagram et Facebook.
Le Concours est une compétition dans le cadre de laquelle les participants gagneront un goodie NOWJOBS personnalisé pour eux-mêmes et leur animal de compagnie. Le concours est accessible via le compte Facebook correspondant sur la page suivante :  https://www.facebook.com/nowjobsapp et via le post Instagram sur la page suivante  https://www.instagram.com/nowjobs_be/ (ci-après " la page du concours "). Vous pouvez participer au Concours en : 1) postant une photo de votre animal de compagnie au travail sur votre story, 2) taguant NOWJOBS. Les gagnants seront choisis au hasard par un employé de NOWJOBS.

ARTICLE 1 - QUI PEUT PARTICIPER ?
1.1. Peuvent participer au Concours les personnes physiques (i) âgées d'au moins 18 ans au moment de la participation, (ii) ayant une résidence officielle en Belgique pendant la durée du Concours (ci-après : " le Participant "). NOWJOBS ne peut être tenu responsable de la participation de mineurs au Concours et se réserve expressément le droit de disqualifier les Participants mineurs.
1.2. Un participant ne peut participer et être éligible pour gagner le prix qu'une seule fois.
1.3. La participation au Concours n'est pas autorisée pour : (i) les personnes occupant des fonctions internes chez NOWJOBS, ses affiliés, ses partenaires ou leurs affiliés ou chez toute autre société collaborant à l'organisation ou à la diffusion du Concours et pour (ii) les personnes directement liées aux personnes susmentionnées (ascendants et descendants, conjoints, frères et sœurs).
1.4. En cas de violation des règles susmentionnées, le participant sera disqualifié immédiatement, automatiquement et sans préavis.

ARTICLE 2 - CONCOURS
2.1. Le Concours est proposé gratuitement aux Participants et la participation est indépendante de toute obligation d'achat.
2.2. Le Concours est organisé du 4 octobre 2023 à 12h00 au 4 octobre 2023 à 23h59. La participation est possible jusqu'au 4 octobre 2023 23h59 la nuit et consiste en un tour à l'issue duquel un gagnant sera sélectionné. Vous pouvez participer au concours en 1) publiant une photo de votre animal de compagnie au travail dans votre story, 2) taguant NOWJOBS. Les gagnants seront choisis au hasard par un employé de NOWJOBS parmi tous les participants ayant accompli toutes les tâches.  Les participants peuvent participer jusqu'au 4 octobre 2023 à 23h59.
2.3. NOWJOBS se réserve le droit de prolonger la date de fin du Concours sans préavis. Si NOWJOBS décide de prolonger le concours, un avis à cet effet sera publié sur la page du concours. NOWJOBS se réserve aussi expressément le droit de mettre fin au concours à tout moment avant la date prévue dans le présent règlement, à sa seule discrétion.

ARTICLE 3 - COMMENT PARTICIPER ?
3.1. La page officielle du concours est accessible sur les sites Internet suivants :  https://www.facebook.com/nowjobsapp et via https://www.instagram.com/nowjobs_be/
3.2. Pendant la durée du Concours, le Participant peut participer au Concours en :

1) publiant une photo de son animal de compagnie au travail dans sa story,

2) Taguant NOWJOBS,

4) En prenant connaissance du règlement du concours.

3.4. Toute participation au Concours par correspondance ou sous une autre forme que par le biais de la page du Concours fournie par NOWJOBS à cet effet est exclue.

ARTICLE 4 - DÉSIGNATION DES GAGNANTS
4.1. A l'issue du Concours, un participant ayant franchi toutes les étapes (ci-après " le(s) Gagnant(s) ") gagnera.
4.2. Le 6 octobre 2023 à 16h00, le Gagnant sera notifié par sa participation qu'il a gagné via un commentaire sous le post du concours et via les stories. Lorsque le gagnant reçoit cette notification, il doit contacter NOWJOBS immédiatement (c'est-à-dire dans les 24 heures). Les participants qui ne gagnent pas de prix ne recevront aucune lettre ou notification les informant qu'ils n'ont pas gagné de prix.

ARTICLE 5 - PRIX
5.1. Un cadeau personnalisé pour le gagnant et son animal de compagnie.
5.2. Le prix sera envoyé à l'adresse privée des gagnants.
5.3. Le gagnant peut réclamer son prix auprès de NOWJOBS au plus tard 24 heures après la notification privée de l'événement mentionné à l'article 5.1. Passé ce délai, le Gagnant ne pourra plus réclamer son Prix. Le Prix non réclamé sera redistribué une fois entre les Participants.
5.4. Le prix gagné ne peut être ni repris, ni échangé, ni échangé contre des espèces ou des devises, ni transféré à une autre personne.
5.5 NOWJOBS se réserve le droit de remplacer le prix offert par un prix similaire de même valeur.

ARTICLE 6 - DISQUALIFICATION, SUSPENSION OU ANNULATION
6.1. Toute violation du présent règlement ou toute fraude entraîne la disqualification du participant. NOWJOBS peut disqualifier un participant s'il a des soupçons clairs et raisonnablement fondés de violation du présent règlement. 
6.2. Les participants qui ont été disqualifiés ne seront pas autorisés à participer à nouveau au concours. Les décisions de NOWJOBS à cet égard sont définitives et sans appel. 
6.3. NOWJOBS se réserve le droit d'écourter, de suspendre, de modifier ou d'annuler le Concours pour toute raison indépendante de sa volonté ou en cas de force majeure rendant impossible la poursuite du Concours conformément au présent Règlement, y compris en cas de dysfonctionnement d'Internet ou de tout autre problème lié aux réseaux de télécommunication, aux ordinateurs ou serveurs, aux fournisseurs d'accès à Internet, aux systèmes informatiques ou aux programmes d'ordinateur. 
6.4. NOWJOBS se réserve en outre le droit d'écourter, de suspendre ou de prolonger le Concours à sa seule discrétion. 
6.5. Lorsqu'un changement ou une suspension survient en vertu des articles 6.3 ou 6.4, NOWJOBS affichera clairement un avis de ce changement ou de cette suspension sur la page du Concours. 
6.6. Si le Règlement du Concours est modifié par NOWJOBS, les Participants recevront un avis de cette modification. Ils auront alors le choix entre participer ou se retirer du Concours.

ARTICLE 7 - RESPONSABILITÉ
7.1. Tous les litiges ou réclamations relatifs au Concours doivent être adressés exclusivement à NOWJOBS.
7.2. NOWJOBS ne sera pas responsable des dommages directs ou indirects survenus dans le cadre de la participation au Concours, de quelque nature et de quelque cause, origine ou effet que ce soit, même si elle a été avertie du risque de tels dommages, y compris les dommages causés à la suite de : 
(a) d'une interruption ou d'un dysfonctionnement d'Internet ou de l'ordinateur de tout Participant ou de toute personne ou société impliquée dans l'organisation du Concours ou de tout autre problème lié aux réseaux de télécommunication, aux ordinateurs ou serveurs, aux fournisseurs d'accès à Internet, aux systèmes informatiques ou aux programmes informatiques ; 
b) l'accès de toute personne à la page du Concours ou l'impossibilité d'accéder à la page du Concours ;
c) de l'utilisation de la page du Concours, y compris toute anomalie ou virus qui pourrait infecter et/ou endommager l'équipement informatique ou tout autre bien du Participant. 
7.3. Dans le cas où le Concours serait interrompu en raison du comportement de l'un des Participants, NOWJOBS se réserve le droit de réclamer des dommages et intérêts pour le préjudice subi. 
7.4. NOWJOBS n'offre aucune garantie quant à l'utilité ou l'adéquation du prix à quelque fin que ce soit. NOWJOBS ne peut être tenu responsable de l'utilisation du Prix, ni du mauvais fonctionnement ou des performances du Prix, ni des dommages, directs ou indirects, causés directement ou indirectement par le Prix. 
7.5. En dehors des cas de faute lourde ou intentionnelle, ni NOWJOBS, ni son personnel, ni aucun tiers sur lequel il s'est appuyé pour l'organisation du Concours, ne peuvent être tenus responsables des dommages de toute nature qui pourraient résulter de la participation ou de l'organisation du Concours, de la désignation des Gagnants et de l'attribution ou de la non-attribution du Prix. En aucun cas, la responsabilité des parties mentionnées dans le présent paragraphe ne pourra être accrue du fait d'une modification, d'une suspension ou d'une cessation du Concours. 
7.6. Le participant est seul responsable du contenu des photos/réactions qu'il télécharge sur la page du concours. Les Participants garantissent que les photos soumises ne violent aucun droit de tiers et s'engagent donc à indemniser et à dégager NOWJOBS de toute responsabilité en cas de réclamation d'un tiers à l'encontre de NOWJOBS. 
7.7. NOWJOBS ne peut en aucun cas être tenu responsable du contenu de la page du Concours et des photos soumises, ni de leur utilisation illicite.

ARTICLE 8 - ACCEPTATION
La participation au Concours implique la connaissance et l'acceptation irrévocable et sans réserve du présent règlement. En participant au Concours, le Participant accepte toutes les dispositions du Règlement du Concours, ainsi que toute décision que NOWJOBS serait amenée à prendre.

ARTICLE 9 - VIE PRIVEE
9.1. A l'issue du Concours, le Participant (uniquement les Gagnants) communiquera ses données personnelles à NOWJOBS. 
NOWJOBS traite ces données personnelles dans le respect de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, telle que modifiée par la loi du 11 décembre 1998 transposant la directive 95/46/CE du 24 octobre 1995 du Parlement européen et du Conseil relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données et la loi du 13 juin 2005 relative aux communications électroniques.  NOWJOBS traite également ces données à caractère personnel conformément au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des données à caractère personnel.
9.2. Le responsable du traitement des données à caractère personnel des Participants est NOWJOBS NV, Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare. 
9.3. Les données à caractère personnel visées sont le nom, la date de naissance, l'adresse, le code postal et le lieu de résidence, l'adresse électronique et le numéro de téléphone du participant. Les données à caractère personnel sont collectées dans le but d'assurer le bon déroulement de la Promotion, notamment la possibilité de prendre contact avec les Participants au sujet de leur participation, de pouvoir remettre le Prix de manière efficace et d'inclure le nom et la photo des Gagnants sur la page Instagram et/ou TikTok de NOWJOBS.
9.4. Les Participants garantissent qu'ils fournissent légalement des données personnelles à NOWJOBS et qu'ils indemniseront donc pleinement NOWJOBS et la tiendront à l'écart de toute réclamation faite par un tiers à l'encontre de NOWJOBS pour traitement illégal de ses données personnelles. 
9.5. Chaque participant dispose de certains droits concernant le traitement de ses données personnelles :
1. Droit d'accès et d'inspection :
Le participant a le droit d'obtenir à tout moment et gratuitement la connaissance de ses données personnelles, ainsi que de l'utilisation qui en est faite par NOWJOBS.
Droit de rectification, de suppression et de restriction :
Le participant est libre de communiquer ou non ses données personnelles à Accent. En outre, le Participant a toujours le droit de demander à NOWJOBS de corriger, compléter ou supprimer ses données personnelles. Le Participant reconnaît qu'en cas de refus de communication ou de demande de suppression des données personnelles, certains services et produits ne seront pas disponibles. 
Le participant peut également demander à restreindre le traitement de ses données personnelles.
La participation du Participant qui demande la suppression totale ou partielle de ses données avant la fin de la Promotion, de sorte que NOWJOBS ne puisse plus contacter ce Participant, sera déclarée invalide et ce Participant ne pourra pas se qualifier pour le Prix. 
3. droit d'opposition :
Le Participant dispose également d'un droit d'opposition au traitement de ses données personnelles pour des raisons sérieuses et légitimes.
En outre, le participant a toujours le droit de s'opposer à l'utilisation de ses données personnelles à des fins de marketing direct ; dans ce cas, aucune raison ne doit être donnée.
9.6. Droit au transfert gratuit des données :
Le Participant a le droit d'obtenir ses données personnelles traitées par NOWJOBS dans un format structuré, commun et lisible par machine et/ou de les transférer à d'autres responsables du traitement.
9.7. Droit de retirer son consentement :
Dans la mesure où le traitement est fondé sur un consentement préalable, le participant a le droit de retirer ce consentement. La participation du participant qui retire son consentement avant la fin de la promotion sera déclarée invalide et ce participant ne pourra pas prétendre au prix. 
L'exercice de ces droits peut se faire en contactant NOWJOBS à cet effet par courrier en envoyant une lettre avec une copie d'un document d'identité à : NOWJOBS NV, Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare.

ARTICLE 10 - PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
10.1. Les participants garantissent l'authenticité des photographies qu'ils soumettent. Les participants qui soumettent des photographies ont connaissance des droits d'auteur et des droits à l'image. En acceptant le présent règlement, ils garantissent qu'ils détiennent tous les droits d'auteur et de représentation des photos soumises et, sans aucune compensation, ils transfèrent expressément et irrévocablement à NOWJOBS tous les droits d'auteur et de représentation des photos soumises pour tous les médias et supports connus. NOWJOBS a ainsi le droit de publier et de reproduire tout le matériel. La cession exclusive des droits d'auteur et des droits à l'image sur les photos soumises se fait dans le sens le plus large possible. 
10.2. Les participants garantissent que les photos soumises ne violent aucun droit de propriété intellectuelle d'un tiers et, par conséquent, indemnisent entièrement NOWJOBS et le dégagent de toute responsabilité en cas de réclamation faite par un tiers contre NOWJOBS pour violation de ses droits de propriété intellectuelle. 
10.3. NOWJOBS acquiert le droit d'intenter une action en justice contre toute violation par des tiers de ses droits d'auteur et de ses droits sur les portraits obtenus dans le cadre de ce Concours.

ARTICLE 11 - LITIGE 
11.1. Les contestations ou réclamations concernant le présent Concours doivent être adressées dans les 8 jours par lettre à : NOWJOBS NV, Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare. 
11.2. Le Participant s'engage, en cas de discussion sur l'application ou l'interprétation du présent règlement, à rechercher d'abord une solution amiable en concertation avec NOWJOBS avant d'entamer une procédure judiciaire. 
11.3. En ce qui concerne la sélection d'un gagnant, aucune contestation ne sera acceptée. 
11.4. Toutes les décisions prises par NOWJOBS dans le cadre de ce Concours sont définitives, irrévocables et contraignantes. Aucun recours n'est possible contre ces décisions. 
11.5. Si l'une des dispositions du présent règlement est considérée comme nulle ou invalide, les autres dispositions du présent règlement resteront pleinement en vigueur. 
11.6. Le présent règlement du Concours, ainsi que le déroulement du Concours lui-même, sont soumis au droit belge. 
11.7. Les cours et tribunaux de Courtrai sont seuls compétents pour connaître des litiges relatifs à la conclusion, à la validité, à l'exécution, au respect et à l'interprétation du présent règlement du Concours.