Comment pouvons-nous vous aider?

Puis-je supprimer un avis avec lequel je ne suis pas d'accord ?

Si cette situation se présente, contactez NOWJOBS.

Comment rédiger un avis ?

Vous pouvez laisser un avis aussitôt votre mission terminée. Une notification vous sera envoyée.

J’étais malade au moment de ma mission, peut-on le supprimer des mes évaluations ?

Si vous annulez un contrat pour cause de maladie, vous devez envoyer votre attestation médicale à now@nowjobs.com. Si nous recevons un certificat médical valide, nous pouvons modifier votre absence dans l’application.

Comment fonctionnent les avis ?

Tous les avis que vous pouvez voir sur NOWJOBS ont été laissés par des candidats ou des employeurs. Les avis sont donc uniquement basés sur les missions réalisées avec NOWJOBS. L'équipe NOWJOBS n'a aucune influence sur les évaluations données, mais les monitore, afin d'éviter toute réaction inappropriée.

Puis-je modifier un avis ?

Il n'est pas possible de modifier un avis. Il est donc important que vous évaluiez votre mission aussi objectivement que possible. Vous souhaitez modifier tout de même le modifier ? N'hésitez pas à contacter l'équipe NOWJOBS.

Comment puis-je faire pour laisser un commentaire sur l'application ?

Vous pouvez noter et recommander notre application directement sur l'App Store ou Google Play. Chez NOWJOBS, nous nous efforçons d'optimiser l'application afin d'en améliorer son utilisation. Alors, n'hésitez pas, si vous avez des remarques à nous faire ou des bugs à nous signaler, contactez-nous à l'adresse now@nowjobs.com.

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Comment puis-je vous contacter ?

Vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail now@nowjobs.com ou par téléphone au 09 /368.68.90.

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Que dois-je faire en cas de maladie ?

Informez dès que possible l'entreprise et NOWJOBS que vous êtes malade. En outre, vous êtes légalement obligé de transmettre votre certificat médical dans les 48 heures. Vous pouvez le faire par email à now@nowjobs.com.

Comment savoir si je dois aller travailler ?

Vous avez candidaté à une offre, votre profil a été retenu par l'entreprise et vous avez accepté la confirmation de votre sélection au poste. Une notification vous est envoyée via notre application NOWJOBS. Nous nous chargeons alors de préparer votre contrat. Il vous est transmis la veille de votre mission pour signature électronique. Un rappel vous est également envoyé par SMS avant votre prise de poste.

Comment la durée de ma mission est-elle communiquée ?

Une fois la mission terminée, l'employeur doit confirmer la prestation et l'information est transmise à NOWJOBS.

Que dois-je faire en cas de maladie ?

Informez dès que possible l'entreprise et NOWJOBS que vous êtes malade. En outre, vous êtes légalement obligé de transmettre votre certificat médical dans les 48 heures. Vous pouvez le faire par email à now@nowjobs.com.

Comment la durée de ma mission est-elle communiquée ?

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Comment savoir si je dois aller travailler ?

Vous avez candidaté à une offre, votre profil a été retenu par l'entreprise et vous avez accepté la confirmation de votre sélection au poste. Une notification vous est envoyée via notre application NOWJOBS. Nous nous chargeons alors de préparer votre contrat. Il vous est transmis la veille de votre mission pour signature électronique. Un rappel vous est également envoyé par SMS avant votre prise de poste.

Comment puis-je savoir si je peux travailler sous le statut de flexi-jobber ?

Vous pouvez exercer un flexi-job à condition d'avoir travaillé au moins à 4/5ème au cours du troisième trimestre précédant l'exercice du flexi-job, auprès d'un autre employeur que celui chez lequel vous aimeriez exercer un flexi-job.

À combien s'élève mon salaire flexi ?

Le salaire est fixé par la loi à 9,88 €. Vous ne payez pas d'impôts sur ce salaire, donc votre salaire brut est le même que votre salaire net !

Puis-je exercer un flexi-job tout en étant indépendant ?

Non, ce n'est malheureusement pas possible. Les flexi-jobs sont exclusivement réservés aux salariés.

Puis-je exercer un flexi-job pendant une période de préavis ?

Cela ne pose aucun problème si la mission à exercer est chez un autre employeur que votre employeur actuel. Vous ne pouvez pas à la fois être en période de préavis et exercer un flexi-job chez le même employeur.

Quels sont les avantages du système flexi-job pour moi ?

Les flexi-jobs sont destinés aux personnes ayant déjà un emploi et souhaitant obtenir un revenu complémentaire. De plus, le salaire du flexi-job est exonéré de toute taxe ou contribution sociale. Finalement, le nombre d'heures des flexi-job ne fait l'objet d'aucune limite.

Je travaille à 4/5e aujourd'hui via Accent. Puis-je exercer un flexi-job le week-end avec NOWJOBS ?

Les contrats de NOWJOBS sont rédigés par Accent. Légalement, vous ne pouvez pas exercer de flexi-job chez l'employeur pour lequel vous travaillez actuellement à 4/5e ou à plein temps. Il n'est donc malheureusement pas possible de combiner un emploi via Accent avec un flexi-job NOWJOBS, car l'employeur serait contractuellement le même. Ceci est seulement valable pour le statut de flexi-jobber. Sous le statut traditionnel, vous pouvez bien sûr combiner des emplois via Accent.

Les enseignants peuvent-ils exercer un flexi-job ?

Oui, c'est tout à fait possible. Il y a une différence selon que vous ayez un statut de fonctionnaire ou de contractuel en tant qu'enseignant. Si vous avez un statut contractuel, vous serez officiellement considéré comme chômeur durant les mois de juillet et août (même si vous êtes payé). Par conséquent, vous ne remplissez pas les conditions d'un flexi-job pour ce trimestre (travail au moins à 4/5e ou à temps plein). Cela signifie que vous ne pourrez pas travailler avec un statut de flexi-jobber pendant les mois d'avril, mai et juin de l'année suivante. Cela est toutefois possible le reste de l'année. Ce problème ne se pose pas pour les enseignants nommés. Ils peuvent exercer un flexi-job tout au long de l'année, quel que soit le nombre d'heures prestées en tant que fonctionnaire.

Mon congé maternité est-il considéré comme une période de travail dans les conditions du flexi-job ?

Oui, le congé maternité est compté comme une période de travail pour remplir les conditions du flexi-job. Par exemple, si vous voulez exercer un flexi-job en janvier, février et mars 2021, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5e en avril, mai et juin 2020. Le congé de maternité compte comme une période de travail.

Comment puis-je savoir si je peux travailler sous le statut de flexi-jobber ?

Vous pouvez exercer un flexi-job à condition d'avoir travaillé au moins à 4/5ème au cours du troisième trimestre précédant l'exercice du flexi-job, auprès d'un autre employeur que celui chez lequel vous aimeriez exercer un flexi-job.

Quels sont les avantages du système flexi-job pour moi ?

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À combien s'élève mon salaire flexi ?

Le salaire est fixé par la loi à 9,88 €. Vous ne payez pas d'impôts sur ce salaire, donc votre salaire brut est le même que votre salaire net !

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Les contrats de NOWJOBS sont rédigés par Accent. Légalement, vous ne pouvez pas exercer de flexi-job chez l'employeur pour lequel vous travaillez actuellement à 4/5e ou à plein temps. Il n'est donc malheureusement pas possible de combiner un emploi via Accent avec un flexi-job NOWJOBS, car l'employeur serait contractuellement le même. Ceci est seulement valable pour le statut de flexi-jobber. Sous le statut traditionnel, vous pouvez bien sûr combiner des emplois via Accent.

Puis-je exercer un flexi-job tout en étant indépendant ?

Non, ce n'est malheureusement pas possible. Les flexi-jobs sont exclusivement réservés aux salariés.

Les enseignants peuvent-ils exercer un flexi-job ?

Oui, c'est tout à fait possible. Il y a une différence selon que vous ayez un statut de fonctionnaire ou de contractuel en tant qu'enseignant. Si vous avez un statut contractuel, vous serez officiellement considéré comme chômeur durant les mois de juillet et août (même si vous êtes payé). Par conséquent, vous ne remplissez pas les conditions d'un flexi-job pour ce trimestre (travail au moins à 4/5e ou à temps plein). Cela signifie que vous ne pourrez pas travailler avec un statut de flexi-jobber pendant les mois d'avril, mai et juin de l'année suivante. Cela est toutefois possible le reste de l'année. Ce problème ne se pose pas pour les enseignants nommés. Ils peuvent exercer un flexi-job tout au long de l'année, quel que soit le nombre d'heures prestées en tant que fonctionnaire.

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Oui, le congé maternité est compté comme une période de travail pour remplir les conditions du flexi-job. Par exemple, si vous voulez exercer un flexi-job en janvier, février et mars 2021, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5e en avril, mai et juin 2020. Le congé de maternité compte comme une période de travail.

Que fait NOWJOBS ?

NOWJOBS est une agence d'intérim 100% digitale ! Trouvez une mission temporaire en seulement quelques clics au moment où vous en avez besoin.

J'ai besoin d'un document ou d'un certificat concernant mon contrat avec NOWJOBS. Comment puis-je l'obtenir ?

Envoyez-nous votre demande par e-mail à now@nowjobs.com.

Suis-je obligé d'avoir un smartphone pour utiliser NOWJOBS ?

NOWJOBS est une agence d'intérim 100 % mobile. Outre votre smartphone, vous pouvez utiliser votre tablette pour trouver un emploi.

Qui puis-je contacter pour des questions administratives ?

Pour toute question administrative contactez NOWJOBS par e-mail à now@nowjobs.com.

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Comment créer une vidéo ?

Vous pouvez enregistrer une vidéo directement dans l'application ou vous pouvez en télécharger une depuis votre téléphone.

Mon profil n'est toujours pas validé, que dois-je faire ?

Si votre profil est en attente de validation, veuillez nous contacter par e-mail à now@nowjobs.com.

Pourquoi dois-je télécharger ma carte d'identité ?

Si une mission vous intéresse, l'entreprise pourra immédiatement vous envoyer une proposition de contrat. Il est donc important que nous disposions à l'avance de vos informations pour préparer votre contrat électronique sans erreur. Avez-vous reçu un message d'erreur indiquant que les fichiers sont trop volumineux ? Vous pouvez toujours nous les envoyer par e-mail à now@nowjobs.com. Nous nous chargerons alors de compléter votre profil.

J'ai moins de temps pour mes missions temporaires, que faire ?

Vous pouvez à tout moment indiquer vos disponibilités sur votre profil. Si vous ne pouvez pas travailler sur une période longue, il vous suffit de régler votre profil sur « non disponible » et vous ne recevrez plus d'offre d'emploi en cours. Si vous souhaitez à nouveau travailler, paramétrez votre profil sur à nouveau « disponible ».

Comment puis-je vérifier mon numéro de téléphone ?

Simplement via le code que vous recevrez par SMS. Saisissez le code dans l'application et c'est parti !

Mon profil a été désactivé, que dois-je faire ?

Chez NOWJOBS, nous accordons une grande importance à la fiabilité. Si vous ne vous présentez pas à votre mission ou si vous annulez un contrat sans raison valable, nous désactivons votre profil.

Comment puis-je modifier mon profil ?

Vous pouvez modifier votre profil en cliquant sur « Paramètres » en haut à droite de l'application. 

En tant qu'étudiant, comment puis-je savoir combien d'heures j'ai le droit de travailler ?

Vous pouvez vérifier le nombre d'heures que vous pouvez travailler en tant qu'étudiant sur le site Web Student at work.

Comment l'application NOWJOBS protège-t-elle ma vie privée ?

Nous savons que la vie privée est importante pour vous et elle l'est également pour nous. Pour savoir comment nous protégeons vos données, consultez notre politique de données personnelles.

Pourquoi dois-je télécharger une photo ?

Une photo personnalise votre profil. Vous aurez ainsi plus de chance d'être recruté.

Comment puis-je vérifier mon adresse e-mail ?

Vous recevrez un e-mail contenant le lien de validation de votre adresse e-mail. Vous n'avez pas reçu l'e-mail de validation ? Vérifiez tout d'abord qu'il ne se trouve pas dans vos spams, sinon contactez-nous.

Comment puis-je supprimer mon profil?

Envoyez votre demande par e-mail à now@nowjobs.com et nous supprimerons vos données.

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Ai-je droit à une prime de fin d'année ?

En tant qu'intérimaire, vous avez le droit de demander une prime de fin d'année. Elle fait toutefois l'objet d'un certain nombre de conditions. Pour avoir droit à une prime de fin d'année, vous devez avoir travaillé au moins 65 jours soumis aux cotisations sociales comme intérimaire pendant la période de référence s'étendant du 1er juillet de l'année passée au 30 juin de cette année. Cette prime de fin d'année est versée par le Fonds Social pour les Intérimaires. Vous pouvez contacter cette entité au numéro 02/2036095. La prime est versée en décembre.

Ai-je droit à un pécule de vacances ?

Travailleur, intérimaire, salarié à temps plein ou à temps partiel... Tout le monde a droit à des congés payés, même s'ils les reçoivent d'une autre façon. En tant que travailleur intérimaire, vous recevez vos congés payés une fois par an via la caisse de vacances. Si vous travaillez en tant qu'employé intérimaire, vous recevrez vos congés payés à chaque paiement de votre salaire.

Vais-je recevoir une fiche de salaire ?

Votre fiche de salaire vous est transmise par e-mail chaque jeudi suivant la fin de la mission.

Les heures supplémentaires me sont-elles payées ?

Oui vos heures supplémentaires vous seront payées. Vous pourrez en retrouver le détail sur votre fiche de paie.

Pourquoi mon salaire net ne correspond-il pas au montant de l'application ?

L'application propose une estimation de ce que vous gagnerez réellement. Votre salaire net peut légèrement différer de ce qui est indiqué sur l'application en fonction de vos cotisations sociales et de votre précompte professionnel.

Quand vais-je recevoir mon salaire ?

Nous incitons les employeurs à transmettre quotidiennement les relevés d'heures liés aux prestations réalisées afin que vous puissiez être payé dès le jour ouvrable suivant. Certains employeurs ont besoin d’un peu plus de temps, de sorte que le paiement n’ait lieu que le jeudi de la semaine suivante. Si c’est le cas, nous l’indiquons dans l’application (onglet informations de l'entreprise.

Vais-je recevoir une fiche fiscale en fin d 'année pour mes impôts ?

Votre fiche fiscale vous sera envoyée par la poste en début d'année.

Ai-je droit aux jours fériés ?

Si vous travaillez un jour férié, celui-ci vous sera payé. Le montant de votre salaire, jours fériés inclus, est indiqué dans l'application.

Ai-je droit à une prime de fin d'année ?

En tant qu'intérimaire, vous avez le droit de demander une prime de fin d'année. Elle fait toutefois l'objet d'un certain nombre de conditions. Pour avoir droit à une prime de fin d'année, vous devez avoir travaillé au moins 65 jours soumis aux cotisations sociales comme intérimaire pendant la période de référence s'étendant du 1er juillet de l'année passée au 30 juin de cette année. Cette prime de fin d'année est versée par le Fonds Social pour les Intérimaires. Vous pouvez contacter cette entité au numéro 02/2036095. La prime est versée en décembre.

Pourquoi mon salaire net ne correspond-il pas au montant de l'application ?

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Travailleur, intérimaire, salarié à temps plein ou à temps partiel... Tout le monde a droit à des congés payés, même s'ils les reçoivent d'une autre façon. En tant que travailleur intérimaire, vous recevez vos congés payés une fois par an via la caisse de vacances. Si vous travaillez en tant qu'employé intérimaire, vous recevrez vos congés payés à chaque paiement de votre salaire.

Quand vais-je recevoir mon salaire ?

Nous incitons les employeurs à transmettre quotidiennement les relevés d'heures liés aux prestations réalisées afin que vous puissiez être payé dès le jour ouvrable suivant. Certains employeurs ont besoin d’un peu plus de temps, de sorte que le paiement n’ait lieu que le jeudi de la semaine suivante. Si c’est le cas, nous l’indiquons dans l’application (onglet informations de l'entreprise.

Vais-je recevoir une fiche de salaire ?

Votre fiche de salaire vous est transmise par e-mail chaque jeudi suivant la fin de la mission.

Vais-je recevoir une fiche fiscale en fin d 'année pour mes impôts ?

Votre fiche fiscale vous sera envoyée par la poste en début d'année.

Les heures supplémentaires me sont-elles payées ?

Oui vos heures supplémentaires vous seront payées. Vous pourrez en retrouver le détail sur votre fiche de paie.

Ai-je droit aux jours fériés ?

Si vous travaillez un jour férié, celui-ci vous sera payé. Le montant de votre salaire, jours fériés inclus, est indiqué dans l'application.

Suis-je assuré ?

Absolument ! Vous trouverez la fiche de poste (relative à votre mission) sur le site. Celle-ci spécifie pour quelles activités vous êtes assuré. Vous êtes également assuré sur le chemin entre votre domicile et votre lieu de travail.

Que dois-je faire en cas d'accident de travail ?

Tout accident, même minime, doit être directement signalé à NOWJOBS. Il est également important de demander le nom de tous les témoins pour écarter tout doute. Que considère-t-on comme accident de travail ? - un accident de trajet entre votre domicile et votre lieu de travail - un accident sur votre lieu de travail - un accident sur le chemin du retour du travail. Certains documents doivent être transmis à l'assurance accidents dans les deux jours ouvrables. Il est indispensable de prévenir NOWJOBS dans plus brefs délais.

Suis-je assuré ?

Absolument ! Vous trouverez la fiche de poste (relative à votre mission) sur le site. Celle-ci spécifie pour quelles activités vous êtes assuré. Vous êtes également assuré sur le chemin entre votre domicile et votre lieu de travail.

Que dois-je faire en cas d'accident de travail ?

Tout accident, même minime, doit être directement signalé à NOWJOBS. Il est également important de demander le nom de tous les témoins pour écarter tout doute. Que considère-t-on comme accident de travail ? - un accident de trajet entre votre domicile et votre lieu de travail - un accident sur votre lieu de travail - un accident sur le chemin du retour du travail. Certains documents doivent être transmis à l'assurance accidents dans les deux jours ouvrables. Il est indispensable de prévenir NOWJOBS dans plus brefs délais.

Quand dois-je modifier mon statut dans l'application ?

Il est important de vérifier régulièrement votre statut dans l'application. Lorsqu'un changement de situation survient - tel que l'interruption de vos études, le fait que vous ne remplissiez plus (ou que vous remplissiez de nouveau) les conditions du flexi-job - vous devez vous-même apporter les modifications manuellement dans l’application.

Que se passe-t-il si je n'indique pas de statut dans l'application ?

Si vous ne renseignez aucun statut, vous travaillez automatiquement sous le statut de salarié régulier et vous devrez payer des impôts sur votre salaire.

Que se passe-t-il si je ne modifie pas correctement mon statut ?
  • Si vous indiquez que vous pouvez travailler en tant que flexi-jobber, mais que vous ne remplissez pas les conditions, nous recevrons une notification lors de la rédaction du contrat. Nous pourrons éventuellement transformer le contrat en un contrat de travail régulier. Il vous faudra alors payer des impôts sur ce revenu et votre salaire net sera légèrement plus faible que prévu.
  • Si vous réunissez (de nouveau) les conditions pour travailler en tant que flexi-jobber, il est indispensable de modifier aussitôt votre statut dans l'application. Si vous n'avez pas encore modifié votre statut et que vous avez signé un contrat régulier alors que vous souhaitez travailler en tant que flexi-jobber, vous devrez nous en informer avant le début du contrat, afin que nous puissions effectuer les modifications.
Dois-je modifier mes heures étudiants moi-même après chaque mission ?

Non. Une fois que vous avez effectué un job étudiant via notre application, le nombre d'heures prestées sera automatiquement déduit grâce à notre lien avec Student@Work. Vous n'aurez donc plus à le modifier vous-même. De même, lorsque vous effectuez un job étudiant sans passer par NOWJOBS, le nombre d'heures sera déduit de votre total.

Dois-je modifier mon statut si j'interromps mes études ?

Si vous interrompez vos études en cours d'année, sans avoir décroché un diplôme, vous ne pourrez plus travailler en tant qu'étudiant et vous devrez aussitôt décocher le statut 'Étudiant' dans l'application. Vous pourrez continuer à travailler par le biais de NOWJOBS, mais sous un autre statut.

Comment puis-je modifier mon statut dans l'application ?

Lorsque vous ouvrez l'application, une icône profil s'affiche en haut à droite de votre écran. Il s'agit de votre compte personnel. Cliquez dessus, rendez-vous ensuite dans la section 'Informations personnelles' et cliquez sur 'Statut'. Vous pouvez préciser si vous êtes étudiant ou si vous souhaitez travailler sous le statut de flexi. Pour changer, il vous suffit de décocher le statut actif, puis de choisir le nouveau statut.

L'application sait-elle automatiquement si je suis éligible pour travailler en tant que flexi-jobber ?

Non, c'est à vous de vérifier cela tous les trimestres et de l'ajuster manuellement au besoin. Si vous réunissez les conditions, vous devez cocher ce statut vous-même dans l'application. De même, il vous faudra décocher cette case une fois que vous ne serez plus éligible à un flexi-job. Lisez en détail les conditions requises pour effectuer un flexi-job .

En tant qu'étudiant, dois-je saisir moi-même mes heures étudiants ?

Lorsque vous créez un nouveau compte, vous devez saisir dans l'application le nombre d'heures que vous pouvez encore réaliser en tant qu'étudiant. Vous pouvez effectuer cela dans l'application via votre compte dans 'Informations personnelles' > 'Statut'. Vous pouvez vérifier le nombre d'heures qu'il vous reste via Student@work en cliquant sur le lien dans l'application. Chaque étudiant est autorisé à travailler 475 heures par an à un tarif avantageux.

Que se passe-t-il une fois qu'il ne me reste plus d'heures étudiants ?

En tant qu'étudiant, vous êtes autorisé à travailler 475 heures par an à un tarif avantageux. Une fois ces heures écoulées, vous ne devez pas décocher le statut 'Étudiant' dans l'application ! Contentez-vous de saisir '0' dans l'onglet 'Heures restantes'. Vous pourrez continuer à travailler en tant qu'étudiant avec NOWJOBS, mais vous serez automatiquement sous le statut d' ‘étudiant travailleur’. Dès le début de l’année suivante, vous recevrez automatiquement 475 heures supplémentaires. Ces crédits seront mis à jour automatiquement dans l'application grâce à notre lien avec Student@Work.

Dois-je modifier mon statut une fois diplômé ?

Si vous êtes diplômé en juin, vous pouvez continuer à travailler en tant qu’étudiant jobbiste jusqu'à la fin du mois de septembre (à condition qu'il vous reste suffisamment d'heures, que vous ne soyez pas engagé immédiatement, ni que vous démarriez une activité en tant qu'indépendant). À la fin du mois de septembre, si vous ne poursuivez pas vos études, il vous faudra alors décocher manuellement le statut étudiant dans l'application.

Quand dois-je modifier mon statut dans l'application ?

Il est important de vérifier régulièrement votre statut dans l'application. Lorsqu'un changement de situation survient - tel que l'interruption de vos études, le fait que vous ne remplissiez plus (ou que vous remplissiez de nouveau) les conditions du flexi-job - vous devez vous-même apporter les modifications manuellement dans l’application.

Comment puis-je modifier mon statut dans l'application ?

Lorsque vous ouvrez l'application, une icône profil s'affiche en haut à droite de votre écran. Il s'agit de votre compte personnel. Cliquez dessus, rendez-vous ensuite dans la section 'Informations personnelles' et cliquez sur 'Statut'. Vous pouvez préciser si vous êtes étudiant ou si vous souhaitez travailler sous le statut de flexi. Pour changer, il vous suffit de décocher le statut actif, puis de choisir le nouveau statut.

Que se passe-t-il si je n'indique pas de statut dans l'application ?

Si vous ne renseignez aucun statut, vous travaillez automatiquement sous le statut de salarié régulier et vous devrez payer des impôts sur votre salaire.

L'application sait-elle automatiquement si je suis éligible pour travailler en tant que flexi-jobber ?

Non, c'est à vous de vérifier cela tous les trimestres et de l'ajuster manuellement au besoin. Si vous réunissez les conditions, vous devez cocher ce statut vous-même dans l'application. De même, il vous faudra décocher cette case une fois que vous ne serez plus éligible à un flexi-job. Lisez en détail les conditions requises pour effectuer un flexi-job .

Que se passe-t-il si je ne modifie pas correctement mon statut ?
  • Si vous indiquez que vous pouvez travailler en tant que flexi-jobber, mais que vous ne remplissez pas les conditions, nous recevrons une notification lors de la rédaction du contrat. Nous pourrons éventuellement transformer le contrat en un contrat de travail régulier. Il vous faudra alors payer des impôts sur ce revenu et votre salaire net sera légèrement plus faible que prévu.
  • Si vous réunissez (de nouveau) les conditions pour travailler en tant que flexi-jobber, il est indispensable de modifier aussitôt votre statut dans l'application. Si vous n'avez pas encore modifié votre statut et que vous avez signé un contrat régulier alors que vous souhaitez travailler en tant que flexi-jobber, vous devrez nous en informer avant le début du contrat, afin que nous puissions effectuer les modifications.
En tant qu'étudiant, dois-je saisir moi-même mes heures étudiants ?

Lorsque vous créez un nouveau compte, vous devez saisir dans l'application le nombre d'heures que vous pouvez encore réaliser en tant qu'étudiant. Vous pouvez effectuer cela dans l'application via votre compte dans 'Informations personnelles' > 'Statut'. Vous pouvez vérifier le nombre d'heures qu'il vous reste via Student@work en cliquant sur le lien dans l'application. Chaque étudiant est autorisé à travailler 475 heures par an à un tarif avantageux.

Dois-je modifier mes heures étudiants moi-même après chaque mission ?

Non. Une fois que vous avez effectué un job étudiant via notre application, le nombre d'heures prestées sera automatiquement déduit grâce à notre lien avec Student@Work. Vous n'aurez donc plus à le modifier vous-même. De même, lorsque vous effectuez un job étudiant sans passer par NOWJOBS, le nombre d'heures sera déduit de votre total.

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Dois-je modifier mon statut si j'interromps mes études ?

Si vous interrompez vos études en cours d'année, sans avoir décroché un diplôme, vous ne pourrez plus travailler en tant qu'étudiant et vous devrez aussitôt décocher le statut 'Étudiant' dans l'application. Vous pourrez continuer à travailler par le biais de NOWJOBS, mais sous un autre statut.

Dois-je modifier mon statut une fois diplômé ?

Si vous êtes diplômé en juin, vous pouvez continuer à travailler en tant qu’étudiant jobbiste jusqu'à la fin du mois de septembre (à condition qu'il vous reste suffisamment d'heures, que vous ne soyez pas engagé immédiatement, ni que vous démarriez une activité en tant qu'indépendant). À la fin du mois de septembre, si vous ne poursuivez pas vos études, il vous faudra alors décocher manuellement le statut étudiant dans l'application.

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